讲话致辞
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务虚会议讲话范文(通用15篇)
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务虚会议讲话1

  同志们:

  两天的务虚会议收获丰硕,“四大家”领导班子,法院、检察院及县(市)区、开发区党政主要负责同志以调研为基础,对过去一年工作进行客观的总结,冷静的分析,理性的反思,对明年工作谋划与布局进行深入的思考,作出睿智的建言,不乏真知灼见,真正起到务虚会相互启发、开启思路的目的。勤于学习、善于思考、把握大局、注重细节是领导干部的基本功,务虚作为一种重要的方法论,对统一思想、凝聚共识、增强信心、鼓舞士气至关重要。工作一年之后进行阶段性的回望也是为了明年更好地前行。一年的时间悄然而过,回顾和检视已经走过的路、做过的事,又感觉十分漫长。古人讲:事非经过不知难。作为新体制、新班子的开局之年,回望一年的工作,可圈可点的事不少,但是总结和肯定为时尚早,各级领导班子要有冷静、清醒的判断。同时,今年推出的一系列改革创新的思路和举措,所产生的效应和影响将在今后几年或更长时间的实践过程中显现出来,各级领导班子也要有充分的自信。刚才必雄同志作了很好的概括和总结,站在市委角度,从战略上考量,今年一年的工作可以总结为五句话:一是以科学规划落实战略,统领全局,凝聚力量;二是以改革创新破解难题,集聚资源,激发活力;三是以团队建设作为根本,选贤任能,提高素养;四是以制度建设规范管理,正风肃纪,强基固本;五是以思想武装把握方向,以文化人,强壮气场。过去一年,是襄阳历史上最受社会关注的一年,是强壮市场信心的一年,是定向、强基、破局的一年,也是检验新体制效应的关键之年。各级领导班子团结一心,夙兴夜寐,忘我工作,无私奉献,以自身的模范、表率作用带动全市各项工作的提速、提质、提效,宝贵的经验和优良的作风应该在新的一年中继续保持和发扬。以精神和最近的一系列重要讲话精神为指导,综合大家的思考和建议,新的一年在谋篇布局时要重点思考五个方面的问题。

  一、把改善民生放在全局工作更加重要的位置,新的一年要集中精力和财力办几件让人民群众看得见、普遍受惠、感受得到的好事和实事。明年开局着手研究出台加强社会建设,全面加快小康社会建设进程的意见,主要是八个方面内容。一是完成收入倍增计划。按照小康目标设定的翻番要求,千方百计提高群众的工资性、资产性、投资性收益和收入。二是全面推进公共服务的提标、均衡、增效。三是实施普惠的就业技能提升计划。四是全面推动标准化社区建设。包括城市社区和农村社区,要制定标准,持之以恒进行推动。五是实施蓝天碧水工程。总体规划已经出来,下一步要出台配套措施和办法。六是大力发展公共交通,缓解出行难问题。七是完善特困群体救助体系。八是大力发展社会化养老体系。要把改善民生作为明年第一位的工作,开年的第一件事就是要系统研究改善民生的问题,落脚点就是加强社会建设,全面加快建成小康社会进程。

  二、以持续的改革创新培育中心城市的核心竞争力。中心城市的特质在于差异化、领先优势和难以复制。襄阳发展的路径不是渐进式发展,而是跨越式发展,这是省委、省政府赋予襄阳的定位和目标所决定的。这种跨越体现在发展战略的跃升,发展方式的转型,城市能级的增强,经济规模的进位上。要实现这个目标,就必须持之以恒地把改革创新贯穿于科学发展、跨越发展的全过程,更加重视改革创新总体方案的整体性、系统性,更加重视改革创新政策的实效性、操作性,重点在管理创新、科技创新、制度创新上有所突破。一是深化简政放权,进一步便民、利企、制权。现在很多城市创造了许多鲜活的经验,比如武汉市地税局,推出一项改革举措,就是先办后审与先审后办,多数采取先办后审的办法,方便群众,少数采取先审后办。改革无止境,但目标指向很清晰,就是便民、利企、制权。二是鼓励创新创造,进一步放手、放胆、放活,激发市场主体的活力。三是改造市场环境,进一步引资(资本、资金、投资)、引智(技术、人才)、引制(先进的制度),不断提高区域经济的市场化水平。市场化水平是检验一个地方现代化水平的重要标志。

  三、把加快城镇化作为提升“四化”协调发展水平的突破口。党代会提出工业化、城镇化、农业现代化、信息化协调发展,这是对第三次科技革命浪潮即将到来的宏观形势充分把握下作出的正确判断。在“四化”协调发展过程中,动力和引擎就是城镇化。同志多次在讲话中提到,中国未来最大的发展潜力就是城镇化。我们理解,抓城镇化就是抓工业集聚,抓服务业生成,抓农业规模经营,抓高质量的就业,抓福民富民。从一定意义上讲,城镇化水平决定经济结构和产业层次,决定就业能力和生活水平,决定发展阶段和文明进程,决定要素承载力和核心竞争力。加快城镇化进程,要统筹推进五项工作。一是继续强化在新城新区中看新班子政绩的共识。把新城新区作为加快城镇化建设最重要的突破口,每年举办一次巡回观摩活动。二是把规模经营和合作组织建设作为现代农业的主抓手。三是集中财力,引进战略性资源,培育新经济的先发优势。在下一轮科技革命到来之前,我市培育的新能源产业和以云计算为主要特征的信息产业将为襄阳在未来的区域竞争中抢占领先优势打下重要的基础。四是全力推进产业集聚区突破发展。五是以服务业规模和层次的提升,切实改变市民消费习惯。

  四、把市民法治意识的培养和现代文明教育作为和谐稳定的基石。这是一件功在当代、利在长远的大事。随着经济发展速度加快,政策不断调整,民众期望值提高,潜在矛盾增加,怨气和不满在不同层面不同程度地存在。各级党委、政府对这些民情民意要保持足够的警觉和清醒的认识,坚持把维稳保安和法治城市建设放在同等重要的位置,集中精力抓好五项工作。一是提高各级政府依法行政的意识和能力。二是提高执纪执法部门公正司法的水平和权威。水平是基础,权威是保证。三是提高社会依法解决矛盾纠纷的便利度和自觉性。四是提高市民的现代文明素养和对城市发展的责任感。城市是市民的家,市政府要作出决定,建立市民义务劳动制度,所有市民每个月利用周六时间劳动一天,体现对城市的责任感,机关干部带头。五是提高行政技巧,努力把实事、好事办得让群众认同、满意。

  五、把党员干部的能力建设和作风转变作为事业成败的关键。要继续坚持推广“学、讲、评”活动、干部轮岗交流、部门对标管理、党员干部治庸问责,进一步转变干部作风。在各级机关中,人浮于事、职责不清、能力不足、苦乐不均、以权谋私的问题程度不同地存在,必须保持客观的判断。明年要以落实年为主题主线,推动领导班子和队伍建设水平整体提升。一是强化党委、政府分管领导主导队伍建设和服务发展的责任。要增强主导性,把各部门中层及以下干部切实动员起来。二是全面推行副县级以上领导干部比选和科级干部竞岗为主体的竞争性选拔方式,以实绩和实际能力论英雄,进一步提高选人用人公信度。三是坚持即时记功和治庸问责常态化、制度化、规范化。四是积极稳妥推进大部门制改革和大科室制改革。五是抓好典型案件的查处和倾向性问题的整治。

  以上五项工作是关于明年工作的初步思考,希望大家发挥聪明才智,进一步深化、丰富、完善,集体讨论之后形成明年工作的重点。各级各部门要以此为指导,对明年工作布局有总体的把握,以主动的姿态部署工作,落实措施,形成合力,为明年工作取得成效打下坚实的基础。

务虚会议讲话2

  根据会议安排,我代表城管执法局作个发言:

  一、2014年工作的基本估价

  今年以来,我局紧紧围绕创建“省级卫生县城”的目标,按照“主抓三个重点,突破两大难点,开展一项试点,消除管理盲点”的工作思路,扎实推进城市管理行政执法工作,市容整洁度、环境舒适度、市民满意度大幅提升。主要体现在“六个明显”、“四个无”:保洁水平明显提升、市容市貌明显改观、公共客运秩序明显好转、渣土管理明显规范、违章建筑明显遏制、城管监督明显加强;无重大渣土污染事件、无重大城区公共客运安全事故、无因执法引起的群体性事件、无涉及城管的网络事件。应该说,今年基本实现了“三年三步走”战略的阶段性目标,迈出了建局之年的坚实一步。

  二、2014年工作的初步设想

  2014年,我局工作的总体设想是:强化宣传抓引导,依法管理促规范,深化改革增活力,从严治伍树形象。具体来讲,主要是“六个突出”:

  一是突出抓好宣传教育。深入开展城管宣传进社区、进机关、进企业、进校园活动,编印发放市民城管手册,在电视台开辟城市管理栏目,引导市民树立文明新风。建议在县城各中小学设立城管副校长,加强学生文明习惯养成教育。开通会同县城市管理行政执法网站和“96110”城管服务热线,接受市民投诉与监督。

  二是突出抓好环卫保洁。按照网格化、精细化、标准化管理的要求,进一步提升城区保洁水平。加大环卫设施投入力度,保证必要的设备购置与更新。加强环卫办公楼与停车场建设,切实改善办公环境。

  三是突出抓好城管监督。继续发挥100名城管监督员的作用,坚持严管重罚不动摇,坚决制止和纠正市民不文明行为。适当提高城管监督员工资待遇,充分调动其工作积极性,尽量减少人员流失。

  四是突出抓好城管执法。扎实开展市容市貌、违章建筑、城区渣土、户外广告等专项整治,加强城市综合管理。借鉴天柱、攸县等外地经验,探索推行“定人员、定路段、定标准、定奖惩”的“四定”管理模式,切实增强工作实效。

  五是突出抓好体制改革。认真落实党的十八届三中全会精神,坚持不缺位不越位、有所为有所不为,理顺城管执法体制,提高执法和服务水平。

  六是突出抓好队伍建设。坚持从严治伍,加强组织纪律、职业道德和业务素质教育培训。严格执行“会同县城管执法人员十条禁令”,大力弘扬“敬业、执着、坚忍、奋进”的会同城管精神。全面推行中层骨干竞争上岗制度,形成良性用人机制,着力打造一支政治过硬、业务精良、纪律严明、善打硬仗的城管执法队伍。

  三、对全县工作的建议

  对全县工作,可以用六句话概括,即:生态保特色,工业挑大梁,项目强支撑,县城抓统筹,物流唱新戏,旅游作点缀。

  第一句话:生态保特色。生态是我县最大的品牌和优势,必须坚定不移地实施“生态立县”战略,保持固有特色,放大品牌效应。

  第二句话:工业挑大梁。工业化是现代化的基本特征,经济强县的前提是工业强县。要坚持“抓大不放小”的原则,在全力抓好石煤、黄金、水电、风能等重大项目的同时,积极抓好中小企业发展,形成良性的工业发展格局。

  第三句话,项目强支撑。要坚持把项目作为支撑县域经济发展的主要抓手,继续大力实施“项目带动”战略。需要注意的是,在积极引进资源型项目的同时,一定要突出加强政策性项目的争取。如一个生态县项目,我县每年新增的转移支付就高达3000多万元,是非常了不起的。

  第四句话,县城抓统筹。县城体现出一个地方的魅力、吸引力和竞争力。区域发展的竞争,主要体现在城市的竞争。尽管我县成功实现了创“省卫”的目标,但由于先天不足、历史欠帐多,县城“低、小、差”的问题依然突出,上级领导不肯住、外地客商不肯留的现象依然存在。会同县城要想在激烈的区域竞争中占据一席之地,必须整理思路、整合资源、整体推进。建议今后一段时期,重点要统筹实施“五个县城”发展战略,即:卫生县城、文明县城、生态县城、现代县城、不夜城。“五个县城”发展战略,主要受省委“四个湖南”发展战略的启发,与“五化工程”是相对应的,即:实施“净化”工程,打造卫生县城;实施“序化”工程,打造文明县城;实施“绿化”工程,打造生态县城;实施“美化”工程,打造现代县城;实施“亮化”工程,打造不夜城。

  第五句话,物流唱新戏。物流业是一项新兴产业,是市场经济活跃程度的重要标志。随着包茂高速公路的开通,我县迎来了全新的“高速时代”。但是,高速公路的开通也是一把双刃剑。机遇抓得好,可以极大地促进发展;抓得不好,就很可能被弱化甚至边缘化。因此,必须想方设法做好物流这篇大文章。

  第六句话,旅游作点缀。现在,全国各地都在发展旅游业,具有普遍性、雷同性、盲目性,引发了恶性竞争。在这种情况下,没有特别独特珍稀的资源,没有特别吸人眼球的景点,是难有作为的。高椅古村也好、鹰嘴界自然保护区也好,全国类似的景点比比皆是。连我们引以为豪的第一大将,也根本无法与十大元帅相提并论。唯一有竞争力的炎帝故里,又始终无法“验明正身”。所以,我县的旅游开发,只能作为上级领导和外地客商的消遣和点缀。要重视不必太重视,要发展不必大发展。

务虚会议讲话3

      各位领导、各位同仁:

  大家上午好!

  非常荣幸能够参加集团公司20xx年安全生产务虚会,和大家共同研讨集团公司20xx年安全生产工作思路。下面,我就吉林公司20xx年安全生产工作及存在的主要问题和20xx年安全生产工作思路作简要发言,供大家参考。

  20xx年,吉林公司生产口在集团公司党组的正确领导下,以创建四型企业为目标,积极应对发电企业经营形势空前严峻、电煤供应高度紧张、资金问题更加突出等不利局面,进一步完善机制,夯实三基,坚持两全管理,三线考核,充分运用五确认一兑现工作方法,对标挖潜,不断精益生产管理。认真贯彻《中央企业安全生产禁令》、落实25项反措,强化各级人员安全责任落实,狠抓自上而下的安全生产管控能力建设,努力降低作业现场安全风险,确保了吉林公司安全生产的稳定局面,为全面完成集团公司争创年安全生产工作任务和一保一降目标的实现奠定了基矗。

  一、20xx年主要指标完成情况

  (一)安全指标完成情况

  1-10月份,吉林公司所属企业未发生轻伤及以上人身事故,未发生重大及以上设备损坏事故,未发生火灾事故,未发生负同等责任以上的交通事故,安全生产形势基本稳定。

  (二)可靠性指标

  1.机组非计划停运

  1-10月份,发生非停2次,同比减少2次。

  2.等效降出力

  1-10月份,发生等效降出力事件214次,同比增加3次。

  3.利用小时

  发电设备平均利用小时累计完成3523小时,同比降低521小时。

  (三)主要生产指标完成情况

  1.发电量完成情况

  1-10月份,省公司发电量累计完成128.59亿千瓦时,同比减少4.61亿千瓦时,较计划多发电量0.55亿千瓦时。负荷率完成68.5%,同比降低1.7%;

  2.供热量完成情况

  1-10月份,省公司供热量累计完成1408万GJ,同比减少42万GJ。

  3.供电煤耗完成情况

  略

  4.发电厂用电率完成情况

  1-10月份,火电机组发电厂用电率累计完成7.89%,同比降低0.10%。比目标值高了0.5%?主要是负荷率偏低和煤质差(偏离设计值较多)所影响

  5.生产用油完成情况

  1-10月份,省公司火电机组累计耗油1687吨,与去年同比降低519吨,耗油率13.92吨/亿千瓦时,同比降低3.23吨/亿千瓦时,其中

  启停用油704吨,助燃用油983吨。主要原因是煤质差(偏离设计值较多)助燃用油所影响

  6、发电综合耗水率完成情况

  1-10月份,省公司火电机组发电综合耗水率完成1.99千克/千瓦时,同比降低0.11千克/千瓦时。

  7.环保指标

  排放总量分别为:烟尘0.85万吨,二氧化硫1.7万吨,氮氧化物

  2.63万吨。二氧化硫、氮氧化物、烟尘和废水指标合格排放。未发生被国家和省级环保部门通报批评事件。

  8.掺烧褐煤情况

  1-10月份掺烧褐煤142.97万吨,掺烧比例51.4%,综合收益7030万元,

  二、20xx年重点工作开展情况

  1.全面落实责任,争创本质安全型企业

  认真贯彻落实集团公司20xx年安全生产工作会议精神,按照集团公司创建本质安全型企业管理体系和评审标准要求,坚持总体设计、同步推进、分步实现的原则,把人员无伤害、设备无缺陷、系统无故障、管理无漏洞,实现人机环境的和谐统一的本质安全理念落实到三讲一落实和两个‘半小时’见真功活动中,扎实推进争创本质安全型企业工作。为落实安全生产责任,强化省公司对所属企业的风险管控能力,从年初开始实行企业一把手签报制度。即:凡是省公司提出的由安生部督办的各项工作、凡是省公司安生部组织的各种专题会议的纪要、工作检查后的整改要求和工作意见、单项安全生产重点工作任务的安排,由省公司安生部形成一把手签报,一式两份,备办、备查、备究,收到了较好的实效。

  2.科学求实,明确三线,强化两全管理

  各单位以目标管理为导向,层层落实责任,强化过程管控的同时,以消灭平庸为目的,向A线冲刺,努力追求卓越。以《安全生产综合管理考评办法》为抓手,坚持安全生产动态管理业绩的经常性考评,树立专业标杆、区域先进和专业之星,严格奖惩。坚持月例会制度、说清楚制度、日调度制度和《安全监督限期整改通知书》制度,重点解决安全生产管理两层皮和责任制大而化之问题,建立自上而下从目标出发确认与追究责任、自下而上从问题出发认识与落实责任的全面责任管理机制,按照集团公司要求在安全生产视频会议上开展讲、评、曝光的全员绩效考评工作。

  3.应修必修保周期,综合治理降缺陷,文明生产上水平

  以提高设备可靠性为手段,开展争创金牌机组活动,大力培育金牌机组。按照集团公司《火力发电机组A级检修管理导则》,以各项指标达设计值为目标,着力消除保护和自控系统存在的安全隐患,全面贯彻工艺质量验收规定,积极推行机组标准化检修。坚持标本兼治、重在治本的原则,充分利用好厂内、厂外两个超市的功能,强化修复、修旧利废、控制更换,开展检修长周期竞赛活动,努力提升设备健康水平。加强设备日常维护,治漏、堵漏,深化文明生产上水平活动,促进文明生产从依赖突击、清扫、刷油向依靠设备保证的转变。制定文明生产工作标准,对标开展综合治理工作。组织开展评比、交流活动,把文明生产纳入生产管理考核,推动文明生产水平质的转变。

  4.规范管理,过程控制,加快重点技改项目实施

  启动了长春二热3、4号机组脱硫改造及配套工程,按照目前的工期进度,预计在20xx年上半年完成。完成了珲春厂工业水预处理工程;完成了长春三热1号机组节能综合治理改造等项目,为保证技改工程的质量和效果,省公司下发了《技改工程后评估管理办法》,组织专家组对20xx年已完技改工程项目进行全面评价,对违反上级规定和未达到预期目标值的项目负责人和主管领导实行责任追究。

  三、20xx年存在的主要问题及分析

  1.四个责任落实不到位,四查一改重视不够

  四个责任的落实不到位始终制约着我们的安全生产管理创先争优上水平。三个依赖现象有体制、机制不完善的问题,但更主要的是各级安全生产第一责任人不同程度存在官僚主义,不深入现尝作风飘浮的现象,主动承担、履职尽责不到位的问题。三个依赖的长期存在和逐级蔓延将导致岗位技术练兵走形式。四查一改是集团公司针对系统安全生产严峻形势在安全月活动开始后的特殊活动部署,其意义和重要性不言而喻。但一些企业自我感觉良好,不重视甚至走过常

  2.安全生产基础不牢,安全管理不规范

  在生产管理、技术监控、运行管理、检修管理等方面不同程度地存在漏洞,管理有待规范,人员的安全意识和综合素质有待进一步提高。部分企业对安全生产工作要求和布臵多,检查和落实少,工作表面化、形式化,对安全生产出现的问题,标准不高,要求不严,不能追根究源,一抓到底,造成安全生产责任制不落实,安全生产规章制度执行不到位,安全生产管理工作存在大而化之的倾向。

  3.外委队伍及临时用工管理需要进一步加强

  各单位均有不同数量的临时用工,有的还在重要生产岗位,因临时用工流动性大,给正常培训和取证工作带来实际困难,存在临时工无证上岗、无证操作情况。部分单位外委维护和外包工程施工队伍现场作业管理难度较大,违章作业、交叉作业、不听指挥现象时有发生,特别是对于转包队伍,由于人员变动频繁,监管关系不确定,管理难度和风险加大。

  4.抢发电量、经济调度、节能降耗进度参差不齐

  根据20xx年吉林省电力供需情况,预测抢发电量工作难度极大,为此,省公司下发了《20xx年争发电量竞赛办法》。但个别单位在对《办法》的贯彻落实上还存在差距,对设备、配煤掺烧、电网、启停等影响发电的因素分析不到位,采取的措施不具体、不果断。由于煤炭质量影响造成设备缺陷所导致的等效降出力现象,仍然是影响发电的主要因素。

  5.设备投入、检修管理、缺陷控制能力有待提高

  随着发电成本的不断攀升,企业发展和经营压力不断加大,一些企业的设备大修、技术改造资金来源不足,设备投入欠账较多,设备健康水平下降。检修管理距离精细化要求还有较大差距,管理粗放问题还不同程度存在,主要表现在:机组检修计划性差,修前准备不充分,没有认真开展修前设备状态分析,检修总结时效性差,修后热力试验不及时等。检修现场文明施工还需进一步提高,三级验收制度执行不严格,存在流于形势现象,部分管理人员没有真正沉入下去,不能够及时掌握现场情况,到位做实工作亟待提高。从今年发生的和机组解体后发现的设备缺陷看,部分单位对设备出现的问题预测能力不足,缺少综合分析环节,对设备缺陷分析、判断能力不强,未能够实现超前控制。个别单位设备缺陷没有及时得到处理,专业管理人员深入现场程度不够,发现问题和解决问题的主观意识不强,技术管理普遍存在图省事、怕麻烦、不按章办事等现象,设备降缺陷活动开展仍需进一步深化。

  6.文明生产管理水平有待进一步加强

  一是文明生产相关标准、制度不健全,分工不明、责任不清;二是因煤源不稳,煤质下降,导致设备磨损严重,设备治理及文明生产工作难度加大;三是重发电量和经济指标、轻文明生产的思想在部分单位仍然存在,基建痕迹尚未消除;四是现场跑、冒、滴、漏未得到有效控制,设备漏泄的难点没有得到彻底根除,重复泄露现象严重;五是检修维护工作尚未做到工完、料净、场地清,现场标志、标识缺失。

  7.干部职工队伍不适应发展要求,安全素质亟待提高

  企业安全生产水平的提高终究还是取决于人员素质的提高。尤其是一些简单的、常规的、低级的人员责任事件,从不同侧面暴露了部分人员安全素质较低的问题,反映出我们在职工安全生产技能培养和安全意识教育方面还有欠缺,对一线安全生产监督管理有所削弱。

  四、20xx年安全生产工作思路

  1.落实责任,到位做实,进一步提高安全生产管控能力

  以完善制度、强化责任为核心,切实加强安全生产制度建设,着力推动安全责任落实,逐级签订《安全生产责任书》,保证安全目标责任落到实处。加大安全生产责任制考核力度,把安全责任、压力切实分解落实,做好责任、制度、考核、监督四个落实,突出“安全第一”的安全意识。以强化应急管理、提高应急能力建设为核心,切实加强安全保障能力建设,着力提升安全生产管控水平,切实提高全员安全防范意识和安全应急处臵能力。规范应急程序,充实应急机构和应急处臵队伍,加强对重大危险源的管控。以提升素质,强化培训为载体,切实加强安监队伍建设,着力提高安全监察人员的履职能力。

  2.重心下沉、夯实三基,深化四查一改活动

  以四查一改,打击三违为重点,严格落实省公司总经理一号令精神,深化安全生产大检查活动,各级干部要深入基层着力加强安全监督,认真做好现场安全督察活动,保持打击三违的高压态势。以专项检查活动为重点,深化安全生产治理行动,着力落实安全第一,预防为主的指导思想。扎实开展隐患排查和治理,举一反三,深化降非停工作,提高本质安全水平。

  3.对标挖潜,综合治理,对标一流

  按照目标导向、问题导向、项目导向的原则,认真制定五确认一兑现行动计划,持续加大节能改造力度。充分发挥热力试验作用,定期开展机组优化运行调整试验,努力使机组压红线、压直线运行;重点做好汽、水平衡和制粉系统、氧量优化等常规试验工作,针对锅炉漏风、排烟温度高、汽轮机真空低等问题的进行专项治理。依托能效对标管理平台,将四耗和小指标与设计值、先进值进行对比,分析、查找存在的问题,对所属火电机组发电厂用电率偏高问题和集团公司33项重点节能措施,要充分利用合同能源管理政策抓紧治理和落实,争取在20xx年末各项指标达到集团公司平均水平,努力赶超一流水平。

  4.超前谋划,积极开展环境友好型企业建设

  20xx年是十二五规划的第二年,国家现行的环保法规、标准已经出台,达标治理工作任务十分艰巨,环保改造工作面临巨大困难。一是火电企业随着煤炭价格的膨胀,经营压力越来越大,二是排污缴费制度越来越严格,预计明年吉林公司环保排污费将达到4000万元;三是根据环境保护十二五规划要求,从20xx年年开始将做好脱硝改造的前期准备工作,根据集团公司要求优先使用低氮燃烧工艺,开展低氮燃烧器改造的试点工作,部分企业将进入脱销改造的实施阶段,到十二五末保证全部火电燃煤机组脱硫综合效率>90%,脱硝综合效率>50%,实现二氧化硫、烟尘、氮氧化物和废水达标排放。完成长春二热3、4号机组脱硫改造及配套工程、长春三热脱硫废水处理工程的改造和验收工作,合理安排长山厂脱硝技改工程建设周期;长春三热和辽源厂新、扩建工程顺利通过国家环保竣工验收。

  5.继续深化岗位技术练兵工作

  强化基层管理、完善基础工作、加大岗位技术练兵活动的广度,巩固和提高所取得的成果,使岗位技术练兵活动常态化。强化干部、员工自我学习、自我完善、自我发展能力,扎实开展以三熟、三能,四懂、三会为主要内容的岗位技术练兵工作。针对生产管理人员流动快、技术人才短板这一情况,深入开展专业技术人员岗位资格培训工作,提升专业技术人员业务能力。组织开展各类技能竞赛和专业知识竞赛等活动,把岗位练兵活动推向深入。配合人力资源部编制了省公司首席工程师管理办法,建立必要的管理、考评制度,建立激励机制,建立和逐步完善“员工绩效评价”机制,不断完善人才培养、考核、选拔的动态管理制度。建立专业技术专家队伍和生产技能人才队伍。完善“学习、考核、使用、待遇”一体化的激励机制和人才竞争机制,营造崇尚学习、崇尚创新、尊重知识、尊重人才的良好风气,充分调动广大员工从被动学习到主动自我学习的积极性。

  我的发言到此结束,不妥之处,敬请各位领导批评指正。谢谢大家!

务虚会议讲话4

  尊敬的各位领导、各位同志,大家好!

  一元复始,万象更新,我们在这浓浓的年味中召开统战部务虚会议,为一七年的工作把好头,谋好篇。

  17年是个不平凡的年份,双春闰年,全年共384天,正是我们大展拳脚,开创工作新局面的大好时机。

  回顾过去的一年,我区以“撤县设区”为契机,围绕“决战千亿工业、崛起百亿强区、决胜十强进位、打造新区典范”的总目标,大力践行“快、实、新、法、廉”的五字工作作风,在产业发展、城市建管、民生福祉、作风建设等方面取得了长足进步,特别是在推进招商引资工作方面采取了一系列有效措施,开放型经济工作捷报频传。

  在我区大建设、大发展的环境下,我区民营经济发展也取得了丰硕的成果。目前,在我区注册成立的民营企业有1300多家,个体工商户有3700多家,其中工业产值达到2000万以上的企业有160家。民营经济已经成为我区经济发展中的一支重要力量,工商联作为服务民营经济的组织,现有会员两千多个,外埠商会现有北京、上海、深圳、云南四个商会,另有广州商会正在筹备组建当中;本地行业商会有六个,包括女企业家商会、建材商会、青年企业家商会、砖瓦建材商会、长堎商会和南矶商会;异地商会有两个,包括浙江黄岩新建商会和浙江路桥新建商会。

  在新的一年中,工商联在我区民营经济的健康发展中要发挥义不容辞的责任和担当,引导和帮助我区民营经济健康长远发展,使我区工商联事业更上一层台阶。

  为了更好地发挥工商联服务民营经济的职能作用,工商联增加了新鲜血液,力争在今年的工作中取得更好的成绩。2017年工商联的工作计划和打算主要包括以下几个方面:

  1、一季度将完成工商联换届工作;

  2、成立“昌西直通车”非公企业服务中心,为服务非公企业搭建更好的平台。

  3、进一步健全和完善乡镇基层商会建设;

  4、建立会员档案登记入库制度;

  5、进一步加强非公党建工作,以党建+精准扶贫工作促进光彩事业发展;

  6、进一步加大外埠商会的组建工作;

  7、筹划商会大厦建设前期工作;

  8、搞好工商联内部建设;

  9、加大非公经济人士的培训力度;

  10、完成区委、区政府和上级工商联交办的其他任务。

务虚会议讲话5

  同志们:

  刚才,XX传达了XX会议精神,为当前和今后一个时期发展领航定向,释放出了强烈的政治信号、政策信号和工作信号。我们必须提高政治站位,紧密联系实际,全面抓好落实。

  今年是实施“十四五”规划的第一年,是开启全面建设社会主义现代化新征程的第一年。XX上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实中央、省委决策部署,坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念,更好统筹疫情防控和经济社会发展工作,坚持以供给侧结构性改革为主线,坚持深化改革开放,牢牢把握扩大内需这个战略基点,大力保护和激发市场主体活力,扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局,在危机中育新机,于变局中开新局,全力力建设社会主义现代化新XX。为此,必须统筹把握“防”和“建”、“稳”和“进”、“内”和“外”、“城”和“乡”、“享”和“治”、“严”和“实”六个方面关系,高质量做好今年各项重点工作。

  一、聚焦“防”和“建”,全力保障人民生命财产安全。面对当前复杂多变的疫情形势,针对近期防控工作暴露出的短板,既从操作层面解决当下的紧迫问题,也从制度层面谋划安排,健全体制机制。一方面,抓实常态化疫情防控。继续坚持“外防输入、内防反弹”总体防控策略,深化落实入境人员和国内中高风险地区人员跟踪监测,抓好冷链食品监管和风险防控,不断完善社区防控措施,进一步扩大核酸检测范围,守牢疫情防控第一道防线。秋冬季是呼吸道传染病的高发季节,要做好谋划部署,完善防控预案,强化医疗卫生物资储备,坚决防止疫情反弹。另一方面,构建强大公共卫生体系。坚持预防为主的卫生健康工作方针,改革完善疾病预防控制体系,建立稳定的公共卫生事业投入机制,健全疾控机构和城乡社区联动工作机制,创新医防协同机制,加快打造一支现代化疾控人才队伍。按照平战结合、长短结合、专兼结合要求,建立健全重大疫情救治机制,加快推进市人民医院新院区建设,完善综合医院传染病防治设施,切实增强应急医疗救治储备能力。丰富爱国卫生运动内涵,大力普及健康知识,推动从环境卫生治理向全面社会健康管理转变。当前,防汛正处在“七下八上”关键期,全市上下必须绷紧防汛救灾这根弦,树牢打持久仗思想,克服麻痹松懈心态,密切关注天气变化,精准研判汛情走势,夯实防汛备汛责任,消除防汛安全隐患,继续做好预案准备、物资准备、队伍准备,确保万无一失、河湖安澜。

  二、聚焦“稳”和“进”,持续巩固经济回升向好势头。习近平总书记强调,要在“稳”和“保”的基础上积极进取。去年我市经济之所以能够全面回暖,很重要的因素就是超前应对、未雨绸缪,落实好了“六稳”“六保”要求。今年,我们必须持续巩固扩大成果,紧紧扭住“保”和“稳”的关键点、突破点,重点发力,精准用力,进一步保持“进”的良好态势。保护市场主体添活力。全面落实国家及省、市减税降费政策,深化减税、减费、减息、减租、减支“五减”行动,积极争取国家和省专项贷款,鼓励银行等金融机构合理让利,降低企业综合融资成本,引导各类要素流向制造业以及中小微企业。围绕“四上”企业,扎实推进以“三包三抓”为重点的“四送一服”专项行动,帮助企业打通人流、物流、资金流等“堵点”“断点”,保障企业正常生产经营。大力实施产业升级“个十百千”工程,推动重点企业做强核心主业、做大规模效益。强化科技创新增动力。围绕产业链部署创新链、围绕创新链布局产业链,抢抓长三角区域协同创新机遇,统筹推进绿金科创大走廊和东部科教新城建设,积极推动和支持市高新区争创国家级高新区,巩固源创客获评国家级孵化器成果,紧盯“四基一高一大”战新产业以及新一代信息技术、人工智能、新能源、新材料、生命健康等重点领域,培育创新型产业集群和高新技术产业基地,不断提升产业基础高级化、产业链现代化水平,增强产业链供应链稳定性和竞争力。构建以企业为主体、市场为导向、政府搭平台的科技创新体系,加速“政产学研用金”深度融合,加快科技成果转化利用,支持XX合作建设XX研究院,全力推动XX重点实验室,以钉钉子精神开展关键核心技术攻关,着力培育一批拥有市场主导权、代表X形象的科技型领军型企业,加快培育新的经济增长点增长极。持续深化改革挖潜力。统筹推进XX项国家级、XX项省级改革试点,以重点带动全局,力争形成更多X经验、X模式。推深做实围绕“六稳”“六保”的重点改革,持续深化供给侧结构性改革、国资国企、民营经济、财税金融、农业农村、生态文明等领域改革,不断释放更多改革红利。

  三、聚焦“内”和“外”,加快构建“双循环”新发展格局。应对逆全球化和疫情后错综复杂的国际形势,必须坚决按照中央政治局会议的最新部署要求,着力增强战略思维、系统思维,积极扩大内需、稳定外需,逐步贯通“优化环境—招商引智—调度项目—扩大投资—提升服务—培育消费—推动出口”的经济循环链条,推动形成以内循环为主体、内外循环相互促进的新发展格局。在优化环境中招商引资、招才引智。把优化营商环境包括生态环境作为开放招商的重要前置条件,把X建设得更加宜居宜业宜游。坚持高位招商,创新招商思维、招商方式,高标准招大引强,围绕“四基一高一大”战新产业,引进一批产业链关键环节、上下游配套的大项目好项目,重点加强与沪苏浙、珠三角、京津冀等重点地区的交流合作,特别是准确把握沪苏浙中心区产业升级转移趋势,力争骨干企业迁移布点、相关企业配套跟进,实现全产业链高质量承接。高标准引进人才,建立人才需求目录,积极到京津沪等人才资源富集城市,引进一批产业发展急需的基础人才和创新创业领军人才。在推进项目中扩大投资、增强后劲。盯紧中央宏观调控政策,对标新增中央投资和地方政府专项债重点支持方向,引导资金重点流向“两新一重”“三重一创”、先进制造业等重点领域,特别是充分发挥新基建“一业带百业”的乘数效应,确保完成全年固定资产投资增长10%以上的目标任务。加快推进项目建设,对引进项目和自建项目,严格落实“四个一”“四督四保”等机制,尽快形成更多实物工作量。在精准服务中亲商安商、助商育商。持续优化涉企服务,深化“放管服”改革、推进“互联网+政务服务”,破除各类障碍和隐性壁垒,依法保护企业家合法权益。特别是统筹做好防疫、融资、环保、安全生产等各项服务,不要只说“这不行、那不行,这不能办、那不能办”,要多讲“怎么行、怎么办”,全力以赴帮助企业破解难题,推动企业轻装上阵、健康发展。在创新方式中扩大内需、稳定外贸。在严密疫情防控前提下,加速恢复经济活力,推动消费扩容升级,特别是抓好服务业发展,培育壮大夜间经济、线上经济、数字经济、共享经济等新业态新模式,支持用好消费券、优惠券、免门票等方式,让X的产品服务走出去,让市民的钱花出去。学习借鉴成都市“公园+新业态”“公园+现代生活”等模式,依托我市山水生态资源和文化资源,瞄准国内外文化旅游业的龙头企业招商,大力发展文化旅游业,把生态优势和文化优势转化为经济优势,实现经济生态化、生态经济化。注重监测研判外贸形势,妥善防范应对风险,稳定外贸增长良好势头,同时支持发展“出口转内销”、跨境电商等新型贸易方式,更好利用国际国内两个市场、两种资源,实现更高水平对外开放。

  四、聚焦“城”和“乡”,全面提升城市综合承载力。习近平总书记强调,要下功夫解决城乡发展二元结构问题,力度要更大一些,措施要更精准一些,久久为功,把短板变成“潜力板”。必须深入贯彻协调发展理念,坚持全域统筹,促进城乡在规划布局、要素配置、产业发展、公共服务、生态保护等方面相互融合,筑牢高质量转型发展的坚实载体。扎实推进全域城镇化建设。坚持以科学规划为引领,积极推进“多规合一”,注重把“公园城市”理念融入规划编制中,进一步优化城市生产、生活、生态空间布局。抢抓国家新一轮扩大老旧小区改造规模政策,全力争取专项资金支持,统筹做好棚户区和老旧小区改造、城市修补、绿化节点、露天微市场试点等工作,不断提升城市宜居舒适度。抢抓国家支持新型城镇化建设机遇,高标准推进东部新城、南部次中心、高铁新区、凤凰新区和双堆集中心镇等新城新区建设,特别是推动市规划展示馆、市一中新校区等重点项目尽快建成使用,不断完善城市功能。做好“人的城镇化”文章,全面落实农民市民化和新市民落户优惠政策,解决好进城农民居住、生活、就业、社会保障等问题,不断加快农民市民化进程。积极推动新型智慧城市建设,加快编制“数字X”(2021—2025年)总体规划,充分利用省政府地方专项债支持,依托X市科创中心,建设集大数据、城市运营指挥、城市展示、智慧政务服务等为一体的“城市智慧大脑”项目,进一步提高城市精细化智能化管理水平,实现数字产业化、产业数字化。加快实施乡村振兴战略。坚持农业农村优先发展,积极争创国家城乡融合发展试验区,不断壮大富民乡村产业,促进农民持续稳定增收,深化农业农村改革,完善乡村治理体系,优化农村人居环境。把保障粮食安全放在突出位置,全力稳政策、稳面积、稳产量,抓好高标准农田和水利设施建设,确保全市粮食播种面积稳定在XX万亩以上、总产量稳定在XX万吨以上。加快推进农业现代化,深入实施农产品加工业“五个一批”工程,推进数字乡村建设,大力发展农村电商、休闲农业、乡村旅游,促进农村一二三产业融合发展,推动X乡村振兴工作走在全省前列。持续改善城乡生态环境。坚决抓好中央、省环保督察反馈问题整改工作,确保各类问题高质量整改到位。坚决打好蓝天碧水净土保卫战,深入开展大气污染防治四个专项行动和夏季臭氧综合整治,持续推进黑臭水体治理、老城区雨污分流工程,强化农业面源污染防控、土壤污染管控修复,推动全市生态环境质量持续好转。统筹推进山水林田湖草一体化保护和修复,认真落实好林长制河(湖)长制,大力推进增绿增效、石质山森林多目标经营和林地保护等工程,巩固国家森林城市创建成果,实施朔西湖、凤栖湖等采煤沉陷区综合治理,加快打造山水在城中、城在山水中的公园城市,进一步彰显山水相望、和谐共生的生态美城特色。

  五、聚焦“享”和“治”,坚决维护团结和谐良好局面。党的十九届四中全会提出,要坚持和完善共建共治共享的社会治理制度,保持社会稳定、维护国家安全,建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。必须始终坚持共建共治共享,进一步巩固团结和谐局面,把方方面面的智慧和力量凝聚到推动高质量转型发展上来。坚决打赢脱贫攻坚战。持续抓好“XX”突出问题整改的巩固深化,高标准开展秋冬季攻势,扎实推进“抗补促推”专项行动,建立健全防范返贫、稳定脱贫及解决相对贫困的长效机制,巩固拓展“两不愁三保障”及饮水安全成果,认真开展脱贫攻坚普查,着力构建脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的政策桥梁,坚决夺取脱贫攻坚战全面胜利。持续增进民生福祉。坚持过“紧日子”,进一步压减“三公”经费支出,保障民生投入只增不减,把资金更多用于教育、医疗、养老、社会救助等民生领域,最大限度减少疫情对群众生产生活的影响。大力实施“四进一促”专项行动,全力落实援企稳岗各项政策举措,多渠道增加就业岗位,缓解疫情对就业压力。加快城乡义务教育优质均衡发展,严防冒名顶替上学等问题发生,坚守教育公平底线。大力发展社会主义民主政治。切实加强对人大、政府、政协工作的领导,不断巩固党委领导、人大监督、政府实施、政协资政的良好政治格局。积极改进党的群团工作,巩固和发展爱国统一战线,引导广大成员为稳定经济增长多作贡献。坚持党管武装,推动市域军民融合发展走深走实。全力维护安全稳定。坚持统筹发展和安全,把“更为安全的发展”要求落到实处。全面落实防范化解重大风险“XX”总体方案,始终把维护政治安全放在首位,坚决抓好产业体系安全、粮食能源安全、财政金融安全、生态环境安全等重点工作。深入推进法治X、平安X建设,扎实开展全国市域社会治理现代化试点工作,不断完善“一组一会,自治、法治、德治、智治‘四治’融合”模式,坚决打好扫黑除恶专项斗争收官战,进一步加大房地产领域历史遗留“难办证”问题处理力度。必须着重强调的是,认真吸取黎巴嫩重大爆炸事件深刻教训,严格落实安全生产责任制,抓好化工园区、危化品储存安全等专项治理以及各行业领域安全防范工作,确保全市社会大局和谐稳定。

  六、聚焦“严”和“实”,努力推动党的建设更高质量发展。高质量的党建是做好一切工作的根本保证。必须牢牢把握新时代党的建设总要求,贯彻落实好新时代党的组织路线,不断把党建设得更加坚强有力。增强“对国之大者心中有数”的政治意识。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,紧紧跟随党中央的步伐,时刻关注党中央的动态,真正把“党中央在关心什么、强调什么”烙印在脑中、牢记在心上,身体力行“四个意识”“四个自信”“两个维护”,更加自觉地沿着习近平总书记指引的方向奋勇前进。打造具备“必胜之心、责任之心、仁爱之心、谨慎之心”的干部队伍。扎实做好选人用人工作专项检查、领导干部个人有关事项报告专项整治等工作,探索开展分类考察考核,加大优秀年轻干部培养选拔储备力度,认真筹备明年市县区党委换届工作,特别是注重在疫情防控、防汛备汛、脱贫攻坚一线考察识别干部,真正把具备“四心”的干部选拔出来、任用起来。进一步深化人才体制机制改革,建立人才服务发展“四个清单”,不断完善高层次人才储备金制度,出台支持高校毕业生来淮就业创业有关政策,继续推进“相城英才计划”等重点任务落实,营造“五湖四海、群贤毕至”的良好人才生态。建强“党旗在一线高高飘扬”的战斗堡垒。总结推广党员干部“三报到”和“双千工程”的宝贵经验,持续抓好农村基层党建“一抓双促”和城市基层党建“三抓一增强”工程,深化“整镇推进、整县提升”示范县镇创建行动,加大党建引领信用村建设力度,探索完善“网格党组织+民情议事会”工作机制,统筹抓好机关、国有企业、高校等各领域基层党建,推动基层党组织全面进步全面过硬。牢固树立“严管和厚爱结合”的鲜明导向。持续深化“三个以案”警示教育,聚焦形式主义、官僚主义问题,深入开展专项整治,坚决打赢作风建设持久战。一体推进“三不”机制建设,强化对权力集中、资金密集、资源富集部门和行业的监督,保持惩腐高压态势,进一步巩固山清水秀的政治生态。按照“三个区分开来”要求,认真落实容错纠错机制,持续开展暖心回访,积极推进诬告陷害澄清正名工作,旗帜鲜明为敢于担当者担当、为敢于负责者负责。

  同志们,目标已经明确,任务已经部署,关键在于抓好落实。全市党员干部务必振奋精神、担当作为,以顽强的斗志直面困难、以拼搏的状态应对挑战、以高超的本领干好工作,奋力完成全年目标任务。担当尽责抓落实。坚决扛起疫情防控和经济社会发展的政治责任,切实做到发展思路我来谋,上级政策我来争,重点项目我来跑,招商引资我来干,脱贫攻坚我来抓,污染防治我来管,千斤重担我来扛,推动各项工作争先进位。敢于斗争抓落实。直面工作中的疑难复杂问题,拿出破釜沉舟的气魄,拿出拼搏进取的闯劲,盯住目标敢打敢拼,聚焦问题敢抓敢管,当好敢于斗争、善于斗争的战士,确保问题解决、目标实现。苦干实干抓落实。牢记习近平总书记“社会主义是干出来的”教诲,埋头苦干,真抓实干,一锤接着一锤敲,一锤更比一锤深,把工作干彻底、干到位、干出彩,真正干成几件城市有记忆、群众有赞誉、人生有骄傲的实事、好事。

务虚会议讲话6

      同志们:

  经学校行政办公会研究决定,今天召开后勤工作会议,目的是进一步明确职责,自觉努力工作,提升服务水平,服务教育教学。刚才张兆林主任、肖作后校长讲了很好的意见,我表示赞同和支持。这里我讲三点:

  一、对后勤工作的基本评价

  1、后勤服务意识在不断增强。一年来,后勤工作人员克服困难,发挥主人翁精神,工作的主动性、积极性进一步体现,责任意识不断增强。

  2、后勤服务质量在不断提高。从各方面反馈的信息看,师生对食堂生活的满意的在提高,保育、宿管、门卫的投诉率几乎为零,师生生活得到保障。

  3、后勤保障功能不断得到强化。一年来没有出现师生食宿、进出、学习工作生活受影响和伤害的事件,确保了教育教学正常的秩序。

  这是当前学校后勤服务工作的主流,必须肯定。成绩的取得也凝聚了所有后勤工作人员的心血。希望大家进一步努力,不断提升服务质量,为官垱中小学的发展做出自己的贡献。

  二、进一步明确职责,自觉搞好各自的本职工作。

  1、进一步加强食堂工作,切实履行好各自的职责,为师生愉快学习、快乐工作、健康成长服务。管理员要做到统筹安排食堂的工作,全面负责炊事员管理、安全卫生、菜谱制定等常规工作,为学校当好家理好财,建立健全食堂管理的各项规章制度并严格执行。采购员要做到采购食品遵章办事、以质论价、随行就市。工作中要有协商意识,注意尊重领导服从安排,同时要当好家理好财。保管员要严把物品进出关,严格数量和质量,同时协助管理员、采购员做好采购计划和菜谱制定,为师生提供可靠的餐饮保障。所有炊事人员要爱岗敬业,严格执行食品加工的各项程序,规范操作、热心服务、遵守纪律、服从领导、热爱学校。锅炉工要做到按规范操作,热心服务广大师生,确保开水、蒸汽按时供应,确保供水系统安全正常运转,发现故障及时排除。

  2、切实加强寝室管理,为学生营造舒适安全的生活环境。保育员要做到爱生如子,学习一些少儿保育知识和技能,星期一学生到校必须上班,下班前必须做好小学部寝室的整理工作,确保卫生、环境万无一失。悉心关心每一个孩子,让家长放心社会满意。认真值守每一个夜晚,不得早于学生睡觉,早于班主任离开寝室。寝室管理员责任重大,要本着替学校、替学生、替家长高度负责的态度,管理好就寝纪律,搞好环境卫生整理,按时上下班,下班之前确保卫生、环境、安全、物品等万无一失。保育员、寝室管理员要时刻保持寝室环境卫生常态化,今后迎接上级检查不再搞大规模突击活动。

  3、高度重视门卫工作,打牢安全防范的第一道防线。一是严守。学生进出时间在现场值守,严格执行登记制度,严格检查学生请假手续,来访人员按要求登记进出,推销人员一律不得进入校园,二是规范。规范人员和车辆的出入,特别是外来车辆除非到校办事外,一律停放在校门外,教育提醒进出车辆不得在中心大道疾驶、鸣笛。特殊场合如升旗、集会期间禁止进入。三是关键时段要巡查到位,学生上学和放学期间,校内重大活动期间,防止外来的干扰。四是发现异常情况及时向主管领导报告,或直接向公安机关报告。五是按要求参加学校教师的集体活动。门工作时间的特殊不能代替参加活动的特殊。我们是学校的一员,正常的学习、会议一定要按要求参加。

  4、做好学校电力供应保障工作,保障正常的教学工作秩序。电工肩负着保障正常教学工作秩序的重任,一是发现故障要及时排除,二是坚持巡查消除安全隐患,做好重点部位安全用电的提醒工作,三是随时提醒师生注意用电安全。

  同志们,在履行好各自的职责的同时,我们还要高度重视自身的安全防范。

  一是高度重视自身工作领域的安全防范,熟知自己工作的性质和可能出现的安全事故,做好防范工作。

  二是个人人生安全要加强,安全问题不能掉以轻心,等到出了事故再来总结经验教训都是空谈,防患于未然才是根本之道。

  三是讲究个人卫生,穿戴规范整洁,把最美好的一面留给师生、留给社会。

  三、不断提升服务质量,为办人民满意的教育作出贡献。

  1、当前是教育系统规范管理年活动的攻坚阶段,学校的一切教育教学活动都要按规范行事,后勤也不例外。这个规范除了刚才讲的职责任务和已经印发的各种规章制度,还包括我们的语言要规范,行为要规范,大家必须充分认识到这一点,古人讲没有规矩就不成方圆,今天这个讲规范的年代,谁也不能搞例外,谁也不能讲特殊。

  2、认识自己扮演的角色。在后勤岗位工作的部分同志是教师身份,从事后勤工作并不意味教师身份已经转换,而应该时时提醒自己,我们是一个教师,既要为人师表,又要尽职尽责,还要乐于奉献。我们不可能整天患得患失,斤斤计较,整天生活在埋怨、责备之中,既不利于我们身心和谐和身体健康,也不利于建设和谐校园。我们的工友大多数是教师家属,要把我们区别于一般的农村妇女,言行举止要求要更高一点,思想觉悟要更强一点,责任意识要更浓一点。

  3、工作中不讨价还价,自觉服从学校安排。我们一定要明白,只有大家齐心协力,把官垱中小学的事情办好,对大家都有利。学校也要建立相应的考评机制,今后要建立由行政领导、班主任、工会委员组成考评专班,对所有后勤工作人员的德能勤绩进行考评,建立良性的人员进出机制。

  4、遵守纪律,尊重他人。后勤工作人员的纪律是经过学校行政讨论决定的,后勤管理是由总务室和德育处共同负责的,这两个部门的负责人安排工作、检查工作、指导工作是代表学校行使管理权力,我们每个后勤工作的同志必须以高度的政治责任感和政治敏锐性自觉接受管理、监督,接受主管领导分配的任务。

  5、建立责任追究制。我们如果不负责任、工作懈怠造成损失或事故,造成恶劣影响的,当学校领导已经无力担当的时候,肯定要追究到责任人。

  同志们,我坚信,只要我们严格遵守各项规章制度,自觉履行各自职责,勤奋努力工作,我们的后勤工作一定会上台阶!我们的利益一定能够得到保证!

务虚会议讲话7

  同志们:

  今天我们召开一年一度的全市教育系统工作务虚会议,主要任务是全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会以及省委x届x次全会、市委x届x次党代会精神,按照市委市政府决策部署和全省教育系统工作会议相关要求,进一步统一思想、振奋精神、明确方向,奋力开启x教育现代化新征程。

  党的十九届六中全会是在关键历史节点召开的具有重大现实意义和深远历史意义的大会,充分彰显了我们党矢志不渝的初心使命,深刻揭示了百年大党的制胜秘诀,全面凝聚了迈向复兴的磅礴力量。回顾百年奋斗历程,坚持开拓创新是最宝贵的经验之一。迈上“双万”新赛道,x教育的先导性、基础性、全局性地位和作用更加凸显,必须以开拓创新破解不平衡不充分问题,打造品质教育,奋力跑出教育加速度,为x实现GDP过万亿后可持续高质量发展、实现千万人口与城市深度融合共生共荣作出新的更大的贡献。

  下面,我代表市教育局党委讲五方面意见。

  一、坚持思想引领,在提升党建质量上创新突破

  “两个确立”是党的十八大以来最重要政治成果,是全党全军全国各族人民共同愿望。在“双万”新赛道上,全市教育系统要将“两个确立”转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉,确保始终以新时代中国特色社会主义思想统领教育改革发展。把重要指示批示作为政治要件,作为党委(党组)会议“第一议题”,对标对表,坚决落实“两个维护”十项制度机制和政治要件闭环管理制度。要加强党对教育工作的全面领导。在中小学校建立党组织领导的校长负责制,健全发挥党组织领导作用的体制机制,健全完善议事决策机制,选优配强党组织书记,推动新建学校机构设置和党组织成立同步谋划、同步落实。推动中小学校党组织全面达标,精心打造学校党建工作示范品牌。推动把党的建设有关内容写入民办学校章程,坚持选派公办学校党员校长后备干部担任民办学校党组织第一书记。大力发展优秀青年教师、学科带头人入党,健全把骨干教师培养成党员,把党员教师培养成骨干教师的“双培养”机制。

  二、坚持立德树人,在践行科学理念上创新突破

  《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》指出,我们党“明确教育的根本任务是立德树人,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人”。我市有各级各类学生x万多人,他们是“双万”城市未来的主人翁,是接好历史接力棒的希望所在。要始终坚持正确的政治方向,抓实思政课建设,配齐配足专职教师,创新课程建设,深入开展社会主义核心价值观教育。坚持科学的教育理念,突出素质教育、因材施教、有教无类,主动变革课堂和考试评价,提供差异化、个性化的教育,不挑生源,推动教育更加公平。坚持五育并举,落实学生校内校外每天x小时体育活动,开展艺术展演等以美化人,推广劳动周等以劳育人。把“双减”作为“一号工程”,强化学校育人主阵地,持续优化作业设计,加大检查执法力度,规范培训机构行为,做好“营改非”衔接,大幅压减校外培训机构。加大力度推进未来学校建设,不看重学生成绩排名,看重长期教育效果,走一条引领教育改革的新路。着力推进教育评价改革,深化教育督导体制机制改革。

  三、坚持扩容提质,在推进优质均衡上创新突破

  坚持人民至上,是全会总结的党百年奋斗历史经验之一。近年来,我市持续推动教育规模和质量快速提升,但教育不平衡不充分问题仍然存在,必须始终把人民至上作为根本立场,努力办好人民满意的教育。要大力推进义务教育结构优化,创新公办学校投建模式,引入多元主体合作办学,探索民办学校转型公办新模式,增加公办学位供给。强化规范管理,推进公民办义务教育学校建设标准、基本装备配置、教师配置标准、教育教学常规管理统一,建立民办学校基本办学条件达标情况与办学规模、招生计划挂钩制度。推动资源共享,实施x(注:城市名简称)式慕课实验基地建设,推进“名校+薄弱学校”方式组建教育集团,发挥品牌龙头学校的辐射带动作用,办好老百姓家门口的每一所学校。努力提高课后服务水平,深入推进“5+2”全覆盖,全面铺开假期托管试点,推动学校改善午休条件,让更多学生平躺午休。建立群众诉求快速响应机制,加大对特殊儿童的关爱,推动镇街设置特教班全覆盖。提升教育服务发展能力,推动高等教育创新发展,深化职业教育产教融合,打造高水平校企合作基地和特色产业学院,建好服务区域主导产业和特色产业的专业群。

  四、坚持人才为本,在锻造“名师良师”上创新突破

  《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》强调,要真心爱才、悉心育才、精心用才,把各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。教师是教育工作的中坚力量,有高质量的教师,才会有高质量的教育。要始终把教师队伍建设作为最重要的基础性工程来抓,全面深化新时代教师队伍建设改革,坚持师德师风第一标准,实施师德负面清单制度,优化教师荣誉制度,建立健全师德建设长效机制。建立中小学高层次人才专项编制周转池,完善基础教育高层次人才引进政策,不断壮大教育高层次人才队伍。探索基础教育预核编制等多渠道破解编制制约,实施校长职级制、名校长培养计划,强化市镇校三级教研体系。构建xx教师培训项目矩阵,打造教育领军人才、教育家型教师、卓越教师、未来名校长等培训品牌,努力造就高素质专业化创新型“名师良师”队伍,让教师成为让人羡慕的职业。要加快建立名优教师轮岗制度,鼓励跨校兼课、走教、支教、跟岗等方式促进教师交流。

  五、坚持系统推进,在优化育人格局上创新突破

  党的十九届六中全会吹响了走好新的赶考之路的集结号。新的赶考之路上,必须强化系统统筹,联通教育系统内外、处理好改革发展稳定的关系、统筹好补短板强弱项。要坚持不懈推进教育系统全面从严治党向纵深发展,加强党风廉政建设,严格落实八项规定。全面依法治教,推进教育行政执法体制改革,严格招生入学纪律,推动教育生态持续向好。强化部门协同联动,广泛动员社会力量参与,办好各级各类教育基金会,营造全社会尊师重教的良好氛围。筑牢校园安全底线,构建教育安全体系,防范化解风险隐患,切实维护广大师生生命健康安全。积极健全家校社协同育人机制,推动形成政府主导、部门联动、学校推动、家长参与、社会支持的协同育人格局。用伟大建党精神砥砺初心、淬炼灵魂,激励教育系统广大干部教职员工始终忠诚于党的教育事业,奋进新时代、谱写新篇章。同志们,风劲潮涌正当时,扬帆破浪启新程。让我们更加紧密团结在以同志为核心的党中央周围,坚决贯彻党的十九届六中全会的各项决策部署,大力弘扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神,加快推进教育现代化,写好幸福教育奋进之笔,为争创社会主义现代化先行市贡献教育力量。

务虚会议讲话8

  尊敬的各位领导、同志们:

  春节刚过,局党委就计划召开这次务虚会议,足以看出对这次会议的重视。

  下面,结合所从事的办公室工作,向各位领导和同志们汇报如下。近年来,在局党委的正确领导和各业务科室的积极配合下,办公室全体人员团结协作,扎实工作,不断完善体制机制,较好地完成了各项工作任务。但与局领导要求相比,与各业务科室的工作相比,仍有很大差距,亟需进一步改善和提高。2014年,办公室工作主要打算从以下三个方面着手,努力使各项工作提高到一个新水平,以不断适应财政工作发展的新要求,为全局圆满完成各项工作任务做好后勤保障。

  一、突出抓好“四项重点”

  一是重点加强公文处理工作。以局机关制定的中长期学习培训规划为契机,全面加强公文写作和处理,通过理论学习与工作实践相结合,使办公室人人都熟悉机关公文的基础规范,人人都熟练掌握公文的处理,包括草拟公文、收文、发文以及公文的传递和入档等工作,人人都能具备基本材料的写作能力。争取年内专职文秘人员对综合性材料的撰写领导采用率达到100%。同时,进一步加强信息宣传工作,修订完善《信息工作考核评比办法》,1

  积极引导和科室紧紧围绕县委、县政府和上级业务部门的中心工作,把着力点放在反映关系全局的大事、要事上,放在领导关心、群众关注的带有普遍性、倾向性的问题上,围绕中心唱响主旋律,实现信息宣传的重点与中心工作的同频共振。

  二是重点做好督查督办工作。制定《督查督办制度》,进一步提高办事效率和工作质量,确保上级要求、领导指示、党委决定以及各项通知得到及时落实,做到“事事有着落,件件有回音”。

  三是重点做好物业管理工作。从车辆停靠、绿化管理、卫生管理、水电管理等方面着手,提高后勤服务和保障水平。制定雨雪天气、节假日、停水、停电应急预案,开展一次电梯应急学习,提高全局干部职工应对突发事件的能力,保证局机关各项工作的正常开展。

  四是重点提高档案管理水平。对文件、通知、领导批阅件、督查事项、会议纪要、大事记等全部纳入档案管理,以住房中心、评审中心的档案管理为标准,采取有效措施,确保档案资料准确、档案管理规范。

  二、努力做到“三个提高”

  一是提高基础管理工作水平。按照“推进科学化、精细化管理的要求”,不断完善体制机制,认真做好各项基础性工作,进一步转变工作作风,落实好首问负责制和限时办结制,建立工作协作机制和ab角制度,按照“四天干部”的标准要求,发扬

  “5+2”、“白加黑”的工作精神,强化大局意识和服务意识,全面提高办公室人员的综合素质,达到“人人都熟悉办公室各项业务”的目标。

  二是提高机关财务管理工作。制定《厉行节约管理办法》,严格执行办公用品领导审批制度,从物品采购、车辆(请收藏本站:WWW.HAOwOrd.COM)使用、公务接待、会议组织、日常用水、用电等方面加强财务管理,严格执行费用报销规定,切实降低行政运行成本。

  三是重点加强伙房管理。通过加强成本核算等措施,进一步提高饭菜质量,为全局干部职工做好后勤保障。

  三、强化“三项措施”

  今年我们提出了“创和谐科室,争一流工作”的工作目标,具体工作中,主要采取以下三方面的措施。

  一是加强学习。按照局党委制定的中长期培训规划,既要加强政治理论学习,全面提高思想政治素质,又要加强业务知识和法律法规的学习,提高业务水平,增强干事创业的本领。既要向领导学、向上级部门学,又要向兄弟县市、兄弟单位学、向各业务科室学,学习他们的先进理念和工作服务方式方法。

  二是强化执行力。要通过加强督查、考核等措施,明确工作职责,责任分工到人,确保将各项工作落到实处。按照“一级抓一级,层层抓落实”的要求,一级领着一级干,一级干给一级看。继续强化团队协作精神,继续讲团结、讲大局,充分发挥每个人

  的优势,扬长避短,促进工作的全面开展。要继续解放思想,跟得上,拿得下,切实做到困难能克服,问题能解决。

  三是强化服务宗旨。办公室作为局里的综合协调部门,它的位置决定了它的重要性,它的性质决定了办公室的主要工作就是服务,把2014年定为服务水平提高年,通过推行“一张笑脸、一声问候、一个座位、一杯热茶、问明事由、耐心解答、告知明白、热情服务”的服务活动,换位思考,加强服务,切实提高服务意识和服务能力,树立良好的窗口形象。

务虚会议讲话9

     

  12月26日,县委书记黄霓主持召开全县务虚工作会议,谋划“十四五”期间和2021年工作。

   马世友、杨志金、李新润、徐兴平等县上领导出席会议。

   会上,各参会领导分别结合“调研月”和“十四五”规划建议调研,围绕农业农村、文化旅游、经济发展、社会事业等方面做了座谈发言。

  黄霓在讲话中指出,做好我县“十四五”规划要把握好“新”“变”“进”,把握好传承与创新、长板与短板、内力与外力、当前与长远四种关系。要立足党的十九届五中全会和中央经济工作会议精神提出的坚持新发展理念、构建新发展格局、实现共同富裕、推动高质量发展等一系列具体的新目标在规划编制中突出“新”。要在编制中增强变的意识,既要时刻把握国际国内形势趋势的演变,更要把握县内县外竞争的演变,进一步提升在变化中的主动应对能力。要按照新发展阶段积极求进、稳中有进的主基调谋划推动各项工作。把握好传承与创新的关系,要继续按照县上确定的“2341”发展目标,不断创新方法,做大做强做精一产,真正做到一张蓝图绘到底。解决好长板与短板的关系要注重固本强基,趁势而上,做好我县农业优势的巩固拓展深化文章,把民勤的长板做的要更长。同时也要坚持问题导向,蓄势发力,补齐工业短板,做好补短强短的文章,通过做长长板,做强短板,推动全县各项事业能够全面均衡协调发展。理解好内力与外力的关系,要把握外部的条件,积极抢抓重大战略机遇和政策机制,实现借力发展,同时也要着眼我们自身的实际,充分发挥既有优势和内在潜力,发挥每名干部的主观能动性,做到自力更生,集成合力推动工作。处理好当前与长远的关系,既要放眼2035年,精心谋划远景图,脚踏实地的做好打基础,利长远的工作,又要着力2025年和明年的工作,科学制定施工图,狠抓落实,做好起好步开好局的工作。

   黄霓强调,做好三农工作是“十四五”期间的重中之重,立足我县实际就是要持续做强做大做优“3+1”主导产业,由规模数量向质量效益转变,做足“种”“水”“地”“品牌”的文章,把我县的农产品品牌打造成老百姓放心的金字招牌,把民勤打造成特色农产品优势区,最终实现全环节增收产业体系,让老百姓真正实现长期有效的增收目标。要全面实施乡村建设行动,尽快制定镇村规划,巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴的有效衔接。要牢固树立全域旅游、全景民勤的发展理念,按照人无我有的思路做强文化旅游产业,在景点建设上突出点、线、面,把点做特、做精,把线做长、做优,把面做大、做全,紧盯通航小镇、通航乐园项目,不断加大基础配套设施投入,进一步完善吃、住、购等要素,加大文创产品开发力度。继续办好各类节会,推动各类赛事、节会向品牌化提档升级,常态化开展,吸引更多人来民旅游消费。要充分挖掘民勤文化,谋划制作一首县歌,创作一部剧,通过多种载体和形式宣传民勤、弘扬民勤精神、讲活民勤故事,进一步扩大民勤对外的影响力。要持续加大城市基础设施建设力度,把县城打造成富有特色的,干净、整洁、有序、安全的旅游城市。要持续有力抓好新能源基地、装备制造、节水设备等项目建设,推动工业更好发展。要进一步加大教育投入力度,强化人才队伍建设,不断优化教育布局,力争全县教育事业在“十四五”期间有一个更大的突破。

务虚会议讲话10

       同志们:

  经过整整一天时间的讨论,我们对今年上半年的工作进行了全面细致的总结,认真分析了当前所面临的形势和任务,并找出了工作中存在的问题和差距,为我们确定下半年乃至今后较长一段时间的总体工作目标与发展思路奠定了良好基础,同时,也为下半年工作会的召开做好充分的准备。今天上午和下午,与会人员都结合各自工作实际发了言。下面,我想就此次务虚会的感受和今后的工作思路谈几点意见。

  一、对此次务虚会的感受

  略

  二、我们当前面临的形势

  目前,钢材市场形势进一步恶化,钢材价格大幅下跌,原燃材料依然呈上涨趋势,按近期矿石采购价格组织生产,整个钢铁行业将再次面临亏损的局面。就公司层面而言,1~5月出现了连续亏损,且生产、设备事故不断。针对当前市场形势,公司经过分析研究,出台了相应的对策措施,关键是要看我们如何去抓好落实。公司目前正处于非常时期,各级管理人员要有紧迫感和危机感,对于今后未按规定时间完成的工作,公司将统一按考核上限进行考核,对此我们要有充分的心理准备。尽管目前形势不容乐观,但我们仍要坚定信心。随着210转炉厂2连铸机和2250热轧板厂2加热炉的顺利投产,公司内部的工艺条件将得到很大改善;原燃材料的库存也相对充盈,为生产组织提供了良好条件;与去年同期比较,我们的生产经营效果有了很大的进步,这就是我们的信心所在。

  就焦化厂这个层面来说,上半年,我们克服了生产经营与技改建设带来的双重压力,认真实施对标挖潜,扎实推进标准化作业,严格落实责任制考核,基本上保持了生产的均衡、稳顺。1~5月,除焦油、干熄焦发电量指标受客观因素影响,未完成目标外,其余产品产量指标均与公司目标持平或超额完成,累计实现成本降低额116万元。在看到这些成绩的同时,我们也要清醒地看到当前面临的一些问题和不足:

  一是如何确保焦炭质量的稳定。由于煤炭资源紧张,公司采购和运输都比较困难,煤种不全,断档现象时有发生,年初制定的配煤方案执行起来比较困难;煤的品位和质量难以得到保证,难以彻底杜绝劣质煤进厂;员工责任心和操作素质还有待进一步提升,上半年发生的几起配错煤事件,给焦炭质量的稳定带来了极大影响。

  二是如何加强标准化操作。上半年,我厂小的操作事故、设备事故较多,焦炉冒烟冒火现象也时有发生,其中大部分都是员工未按标准化操作造成的,对我厂的产品质量和稳顺生产造成了一定的影响,如何进一步强化员工的标准化操作意识,提高标准化作业水平,是我们必须认真思考的问题。

  三是如何改善主要经济技术指标,确保全年成本降低额目标的完成。下半年,公司拟给我们追加的成本降低额指标一档为700万元,二档为1000万元。我们应该能够感受到这一任务的异常艰巨性,上半年,我们充分调动了各种有利因素,通过各方努力,在多项主要经济技术指标都有大幅度改善的情况下,1~5月份我们也只完成成本降低额116万元。下半年,在成本降低额方面,我们要全力以赴解决好几个问题。首先洗精煤消耗问题,要加强进厂煤质监控与生产过程控制,确保下半年洗精煤消耗稳定在1380kg/t以内。其次,是焦炉煤气输出问题,要进一步加强外部协调与内部平衡,减少煤气放散次数,降低损失。此外,还要在提高冶金焦率、提高干熄焦发电量、提高焦副产品产量、降低生产消耗、加强可控费用管理等方面狠下功夫,确保下半年的成本降低额能够顺利完成。

  四是在节能减排形势日益严峻的情况下,如何实现年度环保工作目标。目前我们在废水处理、焦炉冒烟冒火治理、除尘设施的有效运转等方面,压力非常大。虽然上半年我们做了大量工作,取得了一定成效,但每月仍受到公司的考核。这其中有考核指标设置不合理的问题,也有我们自己内部在操作和管理方面存在一些问题,因此,需要我们进一步加强管理,尽快理顺这些工作,以有效地改善厂区及周边的环境质量,提升我厂的外部形象。

  五是如何确保技改建设按期达产达效。由于受设计进度和天气等原因影响,目前3焦炉大修及化产系统改造项目工期已延迟一个月以上,而公司要求脱硫、磷酸洗氨系统要在8月底投产,焦炉10月31日要装煤投产,使得工期压力非常大,各个节点的工作任务更加繁重。与此同时,新系统投产所需的大量人员公司还未配置到位,而人员的`培训已经开始。如何去协调解决好这些问题,直接关系到项目投产时能否顺利开启,能否实现快速达产达效,因此都需要我们给予高度的关注。

  三、下一步工作的基本思路

  下半年,我厂的主要任务和工作目标是:完善、优化生产组织与管理,确保产品质量的稳定和生产的均衡稳顺,为下道工序提供优质的服务;大力实施对标和作业成本管理,不断改善主要经济技术指标,实现全方位的降本增效;提高全员环保意识,狠抓环境综合治理,改善和提升厂区及周边的环境质量;加快技改建设进度,努力确保工程质量,力争项目按期实现达产达效。

  经营目标:实现成本降低额万元(暂定)。

  下半年,我们要抓好以下几个方面的重点工作:

  (一)稳定和提高产品质量,为下道工序生产创造良好条件

  下半年,要继续坚持质量优先的工作方针,把生产管理重点放在质量管理上,特别是狠抓焦炭质量的稳定和煤气质量的提高。要加强进厂洗精煤质量管理,及时与生产质量管理中心、采购部协调沟通,完善来煤结构,确保煤质均衡,根据库存和来煤情况不断优化配煤结构,力求做到与年度配煤方案相吻合。强化煤场操作与管理,确保合理分堆、不混煤、不错堆,严格“平铺直取”作业制度,努力提高配煤准确率。抓好焦炉操作和温度管理,根据炉温情况和生产计划变化情况合理调整加热制度,保证焦炭的成熟均匀。抓好焦炉与干熄焦系统的生产过程控制和协调配合,确保干熄焦率始终稳定在93%以上,保持焦炭质量的稳定,为炼铁生产创造良好条件。同时,抓好脱硫操作人员的培训,不断规范操作,力争在回收系统改造完成之后,脱硫系统能够顺利开启,并尽快实现达产达效,提高焦炉煤气的质量。

  (二)扎实推进标准化作业和计划值管理,进一步理顺和优化生产组织

  要扎实推进标准化作业,进一步做好三级自查自纠,全面落实现场标准化作业各项工作,积极探索实施变化点管理的最佳模式。要强化工艺检查与考核,加强对煤场平铺直取操作、焦炉冒烟冒火、单炉装煤量、集气管压力调节的检查与考核,并将检查考核落到实处,进一步规范员工的操作行为,减少操作事故。严格生产计划值管理和考核,强调工序服从,加大日常调度管理与考核力度,对不服从调度管理的行为从严考核。认真抓好技改与生产的之间协调,生产系统要根据技改建设进展情况,适时调整生产与检修计划,为技改建设的快速推进创造有利条件,同时尽可能减少技改施工对生产带来的影响。

  (三)深入开展对标和作业成本管理,确保各项指标持续改善

  科学、系统地开展对标挖潜和作业成本管理,通过指标的对比,分析差距、找出原因,制定切实有效地改进措施,促进我厂各项主要生产经营指标的持续改善,力争接近或达到同行业先进水平,尤其是吨焦煤耗、工序能耗等指标。根据年初制定的对标工作方案,结合我厂上半年工作实际,针对那些对成本影响较大的主要指标,深入开展对标挖潜工作。要加强与生产质量管理中心的沟通和协调工作,在确保焦炭质量的前提下,尽可能降低配合煤挥发份,稳步降低吨焦煤耗指标。要认真组织开展节能降耗攻关,加强操作管理和工艺过程控制,降低高、焦炉煤气和电、汽、水、压风的消耗。要加强可控费用管理,严格物料领用审核制度,进一步降低四项费用。对各项指标的量化分析,进一步制定和完善指标改进措施,通过自主管理、作业成本核算等手段,确保各项指标得到深入持续的改善。

  (四)加大安全环保综合整治力度,不断改善生产操作环境

  下半年,我们要继续加强对员工的安全责任意识教育,加大现场安全生产管理的检查与督促力度,深入排查和整改各类安全隐患,加强对维保单位、施工单位、外协劳务工的安全管理,适时开展各类事故应急预案演练,在全厂营造良好的安全生产工作环境。在环保方面,一是加大对环保设施的运行维护力度,确保环保设施运转率达到100%;二是继续加大焦炉冒烟冒火的整治力度,规范焦炉装煤和出炉操作,完善和优化焦炉集气管压力自调系统;三是加大外排废水的治理力度,利用外排废水水质在线监测系统加强对生脱废水处理效果的监管,规范相关工序的操作,确保外排水合格率达100%;四是加强危险废物和可回收废弃物的管理,杜绝重大污染事故的发生。

  (五)狠抓技改建设进度与质量,确保项目按期达产达效

  由于受设计进度和天气等原因影响,目前3焦炉大修及化产系统改造项目工期已延迟一个月以上,使得工期压力增大,各个节点的工作任务更加繁重,下一步,我们要认真做好以下几方面的工作:一是加强与设计单位的协调,继续派专人到设计单位进行设计联络,确保设计图纸尽早到达;二是抓好各个区域的土建施工,在确保施工质量的基础上尽可能加快施工进度;三是抓好关键设备的监制,在派人专人前往设备制造厂家进行现场监制的同时,派人不定期对各设备制造厂家进行巡视和督促,以保证设备的制造质量和进度;四是把好焦炉本体的砌筑质量关,要组织精干力量配合监理部门,督促施工单位严格按照焦炉砌筑规范进行砌筑;五是抓好人员的培训,根据项目建设进度,有计划、有步骤地安排相关操作人员进行自培和外培,确保操作人员素质能够满足系统开工时的需要。通过以上措施,确保实现项目按期达产达效的最终目标。

务虚会议讲话11

     2月18日—19日,市委书记樊廷雷主持召开全市工作务虚会议,贯彻落实山东省2021年工作动员大会精神,务实与务虚相结合,按照八个清单,定目标、定措施、定责任,统一思想,凝聚共识,动员全市上下乘势而上求突破,发奋图强开新局,迈好第一步、见到新气象。市委常委,市人大常委会主任、副主任,市政协主席、副主席,市政府副市长,市检察院检察长出席会议。

      会上,各市级领导分别结合各自分管的工作,对照责任清单,坚持问题导向,就做好今年工作提出了具体意见和建议。樊廷雷分别对各项工作进行了点评。

    在认真听取发言后,樊廷雷指出,这次工作务虚会是谋划部署2021年工作的关键会议,是一次统一思想、凝聚共识的大讨论,对全市全年工作进行部署,对当前工作理念、原则、目标提出具体要求。各位市级领导结合工作实际都讲了很好的意见建议,对今年工作进行了全面梳理,明确了目标任务,制定了路线图,达到了预期效果。

    樊廷雷指出,今年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年,也是中国共产党成立100周年。做好今年工作,必须坚决贯彻新发展理念,积极融入新发展格局,全面落实高质量发展要求,准确把握发展形势,增强信心、保持定力,把今年各项工作谋划好、推动好、落实好。

    樊廷雷强调,一分部署,九分落实。要认真真真干好每件事,认认真真对待每一天,立说立行、事不过夜,积小胜为大胜,工作不能大而化之,做到事事有着落,件件有回应。要提前谋划,理清思路,抓住主要问题,挂图作战,对表推进,狠抓落实,确保市委市政府各项决策部署落到实处。主要负责同志要要做好对上沟通和争取工作,带头研究政策,学深学透,从中找到推进工作的切入点和落脚点。

    樊廷雷要求,要以政治建设为统领,增强各级党组织的领导力、组织力、战斗力。要持续深化改革,为全市经济社会发展注入不竭动力。要强化宣传意识,加大宣传力度,提升宣传水平,为经济社会发展营造良好氛围。全市上下要大力发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神,珍惜时光、不负韶华,以优异成绩庆祝建党100周年。

     市委副书记、市长陈光春指出,要以项目为抓手,抢抓重点项目建设,细化责任,挂图作战。要加强调度,强化督导机制、反馈机制,完善周调度、月点评、季分析、年总结的工作机制。要强力推进招商引资工作,明确用人导向,完善沟通机制。要强化政策的研究和分析,持之以恒做好对上争取工作。要强化法治思维和底线思维。树牢法治观念,落实法治要求,在法治轨道上推进各项工作。

     陈光春强调,各级各部门要提高认识,明确责任,认真领会会议精神,从严从实从快抓好各项工作任务的落实,确保各项工作部署落地见效。

务虚会议讲话12

  在年底各项工作任务异常繁忙的情况下,市局党组下决心召开全系统领导干部述职述廉暨工作务虚会,听取各县(市)局长和各直属事业单位主要负责人述职述廉,对明年工作进行研讨,这是上级的要求,是推动工作的需要,是总结过去,谋划未来,促进发展的务实之举,会议很重要。

  通过大家的共同努力,会议达到了预期目的。概括起来有“新、实、好”三个特点。一是形式“新”。充分运用多媒体手段,使人耳目一新。两天的会议,与会同志听汇报,看成果,议亮点,评实绩,谈想法,找差距,提建议,讲规划、定方向,既突出了重点,又体现了亮点,形式新颖,效果明显。二是内容“实”。虚实结合,是马克思主义的思想方法和工作方法,也是我们市场监管系统的一贯做法。这次会议既务虚又务实,虚功实做。所谓“务虚”就是研究一些宏观层面的东西、理论层面的东西,有助于理清思路,把握方向;所谓“务实”就是研究具体工作如何落实、怎样推动,既围绕自身工作思考问题,又站在全局高度统筹考虑工作,为省局当参谋、出主意。三是效果“好”。大家认真参与,开动脑筋,思考问题。从发言中,可以看出各位都做了认真的准备,进行了长时间的思考,道出了实情,说中了要害,点出了关键,找到了良策,为明年市场监管工作有效开展、提升市场监管工作贡献率提出了许多有益的意见和建议,并进一步理清了今后市场监管事业发展思路,取得了较好效果。会后,办公室要认真梳理,充分吸纳,草拟好明年的工作要点。根据大家的发言,谈三点意见:

  一、充分肯定20xx年全系统所取得的成绩

  20xx年全市市场监管工作成绩来之不易,是平稳发展、力求突破的一年。一年来,全系统在市委、市政府和省局的正确领导下,在历届领导班子带领全系统广大干部职工艰辛创业,打下良好基础之上,立足新起点,适应新形势,掌握新规律,解决新问题,着力提升能力、拓展实力、激发活力、形成合力,按照年初工作部署和要求,坚决贯彻落实新时代中国特色社会主义思想科理论,以开展质量提升活动为抓手,突出服务经济平稳较快发展,强力启动实施“质量强省”战略,全力提升质量管理和监督把关能力,努力提高市场主体准入、品牌、商标知识产权、价格、标准、计量、食品等产品质量、认证认可工作水平,大力加强基层基础、检验检测、信息化、人才队伍、市场监管文化建设,围绕中心,服务大局,统筹兼顾,全面履职,突出重点,整体推进,较好地完成了各项工作任务,为实现市场监管事业高质量发展夯实了重要基础,推动全市经济社会高质量发展做出了积极贡献,取得了五个方面的明显成效:

  着力探索市场监管工作发展规律,统一思想认识取得明显成效。大局为重、民生为本、质量为贵、安全为先、监管为要、服务为荣的“六为”工作理念,法制立局、科技兴局、素质强局、创新活局、和谐稳局的“五局”工作目标进一步确立,把握“三条线”、力求“三突破”、抓好“三落实”、实现“三提高”的工作重点得到较好贯彻。面对新形势、新任务、新要求,在广泛调研的基础上,积极探索,进一步明确了市场监管部门在促进经济社会高质量发展中应充分发挥质量把关、安全保障、标准引领、技术支撑、促进和谐作用的基本规律。经过全局上下的深入学习、讨论,大家进一步振奋了精神,明确了工作思路、重点和方向,激发了自觉性、主动性,增强了责任感和紧迫感。

  着力提高全社会质量意识,宏观质量管理取得明显成效。在市委、市政府的坚强领导下,举全系统之力,启动实施了质量强市战略,各县(市)的质量强县战略有序开展,质量振兴、以质取胜工作得到各级党委政府、广大企业和社会各界的关注和支持。加强质量宏观管理,建立宏观质量状况定期分析、报告制度,《省重要工业产品质量及特种设备安全监督管理情况报告》为各级政府宏观决策提供了重要依据。积极投身抗旱救灾、保春耕工作,“依靠地方,联合部门,抓住企业,监管产品”的大质量工作机制和大质检文化建设取得了初步成效。

  强着力围绕中心、服务大局,质量提升活动取得明显成效。大力推进标准化发展战略,旅游、农业、环境等标准化工作取得突破性进展;积极推进名牌战略,质量强业、质量兴企、质量兴品工作正稳步推进;充分发挥生产许可、能源计量、认证认可等工作的基础保障作用,促进产业结构调整和转型升级;大力加强技术机构建设,全面实施《全市市场监管系统提升检验检测能力三年行动计划》,认真开展检测整顿活动,采取目标倒逼机制,确保x个国家质检中心年内获得验收;突出“质量提升服务进万企”、“市场监管邀您看企业”等重点活动,加强宣传培训,加大部门协作,强化企业主体作用,建立重点食品企业质量安全联络员制度,推动我省名牌企业和国有大中型企业发挥质量提升骨干和带头引领作用,“质量提升”活动的开展,进一步提升了市场监管服务发展水平、科学监管水平和基础保障水平。

  着力实施科学监管,安民生保稳定取得明显成效。全力坚守安全底线,不断强化食品安全监管的实效性,着力推动特种设备安全监察工作上水平,建立健全风险管理机制,围绕“三落实”上下功夫,至今未发生系统性、区域性产品质量安全问题。严格实施质量监督,产品实物质量进一步提高,制造业质量竞争力指数稳步上升,加强行政执法工作,重点产品质量安全水平得到提升,企业产品质量安全主体责任得到强化和落实,省局在全国市场监管系统执法打假、检测技能大比武活动中获得较好成绩。

  着力素质提高,自身建设取得明显成效。切实加强学习型党组织建设,积极开展“爱读书、读好书、善读书”活动;认真落实基层党建工作责任制,加强党员经常性教育管理;组织岗位练兵,在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动;启动了县级市场监管部门的机构改革,加大了领导干部公开选拔力度;增强经费保障能力,基本满足了履职需要;大力开展教育培训,坚持“每月一讲”,设立了质量、计量、标准x个专业高评委,与昆明理工大学联合创建了质量发展研究院;加强党风廉政和行业作风建设,落实《廉政准则》,聘请了xx名行风监督员和x名新闻联系人,充分发挥了社会、舆论监督的作用;加强建章立制工作,在省局和昆明市局机关开展了导入ISO9001质量管理体系工作;强化效能建设,加强重点督查督办工作的落实力度,全系统四项制度建设、政务服务窗口建设等得到省政府的肯定。

  回顾一年来的工作,我们深刻体会到,只有深入贯彻落实新发展理念,围绕党委政府工作的重点、企业经营的难点、人民群众关注的热点开展工作,才能找准市场监管工作的切入点,正确把握市场监管事业科学发展的方向;只有高举质量兴省旗帜,推动质量工作从技术层面上升到战略层面、从部门层面上升到政府层面、从微观层面上升到宏观层面,赋予市场监管工作鲜明的时代特征和不竭的实践动力,才能在促进经济社会科学发展中实现市场监管部门的有“为”、有“位”;只有坚持服务与监管“两手抓、两手都要硬”,在帮扶企业的同时,加大执法打假力度,真正“扶”出成效、“打”出声威,才能引导企业牢固树立质量安全责任主体意识,增强监管工作的有效性,树立起市场监管部门在人民群众心目中的威信;只有正确处理好改革、发展、稳定三者之间的关系,在确保稳定前提下深化改革,在深化改革的基础上加快发展,才能夯实稳定的基础,保障改革的成效,增强发展的后劲,整合广泛的资源,充分调动广大干部职工“一心一意谋发展”的主动性和积极性;只有深入扎实开展“以质取胜,创先争优”活动,把大事做实,全面提高市场监管系统干部职工整体素质和能力,增强队伍凝聚力、战斗力和创造力,才能持续推动市场监管事业稳步向前、勇攀新高。

  二、科学谋划20xx年各项市场监管工作

  全面正确地分析和认识经济社会发展形势,是及时把握机遇、积极应对挑战、进一步做好市场监管工作的重要前提。在当前全市上下牢牢抓住西部大开发和中国面向西南开放桥头堡建设重大机遇、推动经济发展方式转变、促进经济平稳较快发展的关键时期,全系统广大干部职工必须充分认识市场监管工作面临的新形势,准确把握经济社会发展大局,进一步明确市场监管部门肩负的责任,切实增强危机感、责任感和使命感。

  未来一段时期是市场监管事业发展的重要战略机遇期,党中央、国务院和省委、省政府高度重视质量工作,对市场监管事业发展提出了一系列新要求。从总体要求上讲,促进科学发展,加快转变经济发展方式,市场监管部门要发挥更加重要的作用。党的十九届五中全会精神最受关注之处,就是更加突出新发展理念,把新发展理念作为主题,把加快转变经济发展方式作为主线,作为“重大变革”,强调“刻不容缓”,表明我们党对于发展内涵的把握越来越准确,对未来发展的思路越来越清晰。作为质量宏观管理部门,我们要深刻认识到,坚持新发展理念必须以提高质量为基础,加快转变经济发展方式也必须以提高质量为支撑。只有量的增长,没有质的提高,说不上科学发展,也谈不上转变发展方式。这就要求市场监管部门高举“以质取胜”的旗帜,全面履行质量监督职能,充分发挥商标知识产权、标准、计量、认证认可、科技的基础性、保障性作用,综合运用市场准入、生产许可、质量宏观管理等多种手段,提升我省质量总体水平,全力服务经济结构战略性调整,大力促进转变经济发展方式,推动经济社会高质量发展。从具体要求上看,完成“十四五”时期各项发展目标,市场监管部门将承担更加繁重任务。《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划的建议》中有许多方面都涉及质量工作,其中xx处直接提到“质量”,xx处提到“标准”,提到“商标知识产权”xx处、有xx处写到“安全”字眼。为实现“十四五”时期发展的目标任务,五中全会提出了一系列政策措施,其中多处直接涉及市场监管工作。归纳起来,主要有以下八个方面。一是坚持扩大内需战略,保持经济高质量平发展,要求我们在宏观质量管理方面有新作为;二是推进农业现代化,加快社会主义新农村建设,要求我们在加快农业标准化,健全农产品质量安全标准体系等方面有新作为;三是发展现代产业体系,提高产业核心竞争力,要求我们在全面实施名牌战略,着力提高产品质量和技术含量,加快健全信息安全质量保障体系等方面有新作为;四是促进区域协调发展,积极稳妥推进城镇化,要求我们在促进区域经济发展,促进“两强一堡”建设中有新作为;五是加快建设资源节约型、环境友好型社会,提高生态文明水平,要求我们在大力发展循环经济、低碳经济、绿色经济中,对消耗高、污染重、技术落后的工艺和产品实行强制性淘汰等方面有新作为;六是深入实施科教兴国战略和人才强国战略,加快建设创新型国家,要求我们在制定重要技术标准,构建自主创新技术基础,依法淘汰落后工艺技术,大力实施“法制治检”、“科技兴检”、“人才强检”战略等方面有新作为;七是加强社会建设,建立健全基本公共服务体系,要求我们在强化企业产品质量安全主体责任,健全安全生产监管体制,严格安全执法,强化食品、特种设备安全监管,保障人民群众健康安全等方面有新作为;八是加快改革攻坚步伐,完善社会主义市场经济体制,要求我们在坚决打击制假造假行为,建立健全以产品质量记录为主要内容的质量信用体系和失信惩戒制度等方面有新作为。总之,《建议》对市场监管工作的指导是全面的。除了业务工作之外,其他如民主法制建设、文化建设、党的建设等方面所作的规划建议,也需要市场监管部门认真领会、坚决贯彻,在党和国家工作大局下,实现市场监管事业全面、协调、可持续发展。

  刚刚结束的中央经济工作会议已明确提出,明年的经济工作要以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线,更加注重增长质量,更加注重改善民主,这些工作都对市场监管工作提出了更高要求。省委、省政府和国家质检总局对云南市场监管工作十分重视,地方党委、政府对市场监管部门的工作十分关心支持,社会各界和兄弟省局对我们十分关注。市场监管工作在省委、省政府和总局的正确领导下,正由幕后走到台前,在更广阔的舞台上发挥着作用,正逐步形成一种整体向好的态势和一种宽松和谐的工作环境,并赋予我们更加重要的责任和任务。推进实施质量强省战略、全面建设社会主义现代化国家,为市场监管事业发展提供了机遇。按照以人为本的要求,市场监管部门要在打假治劣、加强食品药品工业品消费品监管和特种设备安全监察等方面发挥重要作用,解决与广大人民群众切身利益密切相关的质量问题,保障人民群众生命财产安全,提高人民群众的生活质量。按照以新发展理念为主题,以加快转变经济发展方式为主线的要求,市场监管部门可以在实施质量强省战略、名牌战略等方面发挥重要作用,引导企业走质量效益型道路,形成一批拥有自主产权和知名品牌、国际竞争力较强的优势企业,促进经济结构调整和经济增长方式的转变。按照“四个更加注重”的要求,市场监管部门可以在实施标准化发展战略、提高自主创新能力,加快农业标准化、促进农业产业化,发展循环经济、建设节约型社会,应对技术壁垒、促进对外贸易,建立产品质量信用体系、促进高质量发展等方面发挥重要作用,促进经济社会全面协调可持续发展。“十三五”时期我市市场监管事业的快速发展,为今后发展奠定了坚实的基础。新世纪以来,全市市场监管部门行政管理体制得到了进一步理顺,机构、编制、人员得到加强,基础设施得到大大改善,市场监管法律、法规和规章不断完善,依法行政能力和水平不断提高,市场监管工作得到全社会的广泛关注和重视,事业发展呈现出强劲态势,为“十四五”时期实现市市场监管事业高质量发展创造了极为有利的条件。当然,在充分肯定成绩的同时,我们要保持清醒的头脑,要正视差距,迎难而上,抢抓机遇,加快市场监管事业发展。处在关键时期,我们既耽误不得,更失误不起。抓住机遇才能乘势而上,丧失机遇就会一落千丈。我们具备化解不利因素加快发展的各种有利条件,全市市场监管战线的同志们一定要有高度的历史责任感和强烈的时代紧迫感,立足科学发展,奋发有为、励精图治,珍惜时机、用好机遇。更加主动“贴近中心”,围绕党委政府中心开展服务;更加积极“贴近企业”,围绕促进企业发展开展服务;更加自觉“贴近民生”,围绕引导群众消费开展服务,最大限度发挥自身优势,充分利用各方面有利条件,积极应对各种挑战,加快市市场监管事业发展。

  机遇要牢牢把握,更要善于创造。总书记在十九大报告中提出机遇前所未有,挑战也前所未有,机遇大于挑战。机遇总是青睐有准备的人,行业的危机往往是企业的生机。我们特别是要学会从积极应对风险挑战,坚持趋利避害中去创造机遇,从转变经济发展方式中去创造机遇,从转变政府职能中去创造机遇,从加强区域经济合作中去创造机遇。我们要高举“质量强市”旗帜不动摇,强化意识,凝聚力量,把质量强市战略贯穿到工作的方方面面,抓源头不放松,抓准入不动摇,抓名牌不懈怠,抓监管不手软,构建大市场监管工作机制,落实质量安全责任,全面推进质量强市、质量强业、质量兴企、质量兴品工作,促进我市产品质量总体水平的提高,开创市场监管工作新局面。

  基于形势的判断和分析,立足发展新阶段,我个人对当前及今后一段时期全市市场监管工作有一个初步的考虑,先向大家汇报一下,我们共同讨论,不断加以充实、完善:

  深化六为工作理念。在实践中进一步深化大局为重、民生为本、质量为贵、安全为先、监管为要、服务为荣的工作理念。

  实现五局工作目标。努力实现法制立局、科技兴局、素质强局、创新活局、和谐稳局的工作目标。

  发挥五个职能作用。充分发挥质量把关作用、安全保障作用、标准引领作用、技术支撑作用、促进和谐作用,这是市场监管工作的内在要求和发展需要。质量把关是市场监管工作的着力点,安全保障是市场监管工作的关键点,标准引领是市场监管工作的制高点,技术支撑是市场监管工作的立足点,促进和谐是市场监管工作的出发点,它们既凸显一面,又互相关联,相互促进,构成新形势下市场监管工作的整体。

  做到四个努力。努力成为促进云南质量提升的重要引擎。加强基础建设,在质量管理、商标知识产权、价格、标准化工作、计量工作、认证认可等方面实现新突破。努力成为保障和谐稳定的重要基石。切实加强“依法治检”工作,建立比较完善的产品质量和加工食品、药品、工业品、消费品安全、特种设备安全责任制,以及预警防范、评估分析和应急处置等机制,确保不发生系统性、区域性产品质量安全问题,不发生加工食品、工业品、消费品和特种设备安全重大事故。努力成为完善技术体系的重要支撑。大力推进“科技兴检”工作,建立适应经济社会高质量发展需要的公共检验检测技术服务和保障体系,全系统基层单位的硬件设施和工作水平更加适应当地经济社会发展的需要。努力成为展现文明形象的重要窗口。深入实施“人才强检”工作,进一步树立全系统科学、公正、廉洁、高效的行业形象;强化党建和党风廉政建设,绩效管理、机关效能和政风行风建设;在队伍融合、资源整合、工作联合方面取得新成效,促进“合心、合力、合作”的大市场监管工作局面的形成,着眼铸造核心价值观,营造文化氛围,积极推动富有特色的市场监管文化建设上新水平。

  继续把握好“三条线”。始终把实施“质量强市”战略、促进新发展理念作为市场监管工作的“主线”,加快质量振兴步伐,为转方式、调结构、重民生、建和谐、促发展、上水平奠定质量基石;始终把保障食品等质量安全作为市场监管工作的“底线”,加强食品、药品、工业品、消费品、特种设备安全监管,避免发生系统性、区域性产品质量安全问题,维护人民群众利益;始终把改革创新作为贯穿市场监管事业发展的“红线”,在一些重大战略问题和深层次问题上加强研究,积极探索,谋求突破,努力使云南市场监管工作跨入西部前列。

  具体一点讲,要在五个方面下功夫。

  (一)服务经济发展方式转变,狠抓质量强市战略

  各项工作的落实,在质量把关上有新作为。质量把关是市场监管工作的着力点。保持经济平稳较快发展是明年经济工作的重要任务,是市场监管部门最大的政治、最现实的大局、最生动的实践。没有质量的经济发展是粗放式的,没有质量的发展是不科学的。市场监管部门只有紧扣主题,把“有质有量”落实到“又好又快”之中,才能在“十四五”中发挥应有的作用。

  市政府常务会已经把实施质量强省战略列为全市明年重点督办的xx件大事之中,我们要认真抓好落实。抓宏观。制定质量强市长远发展规划,探索建立质量强市工作绩效评价体系,加强地区质量状况分析,发布产品质量状况分析报告,为政府宏观经济决策服务。抓协调。充分发挥质量强市领导小组办公室统筹协调作用,探索产品质量、工程质量、服务质量和环境质量部门联动的大质量工作机制。抓载体。以“政府质量管理奖”为有效载体,开展“政府质量管理奖”评定工作,落实相关奖励政策,表彰一批质量管理先进企业,促进全市质量工作上新台阶。要切实做好宣传教育和组织发动,上下呼应、内外配合、左右联动,努力营造“质量振兴”的浓厚氛围。抓试点。全面开展“两提升两争创”活动,全面开展质量强县活动,积极推动“质量强市(县)”、“质量强业”、“质量兴企”、“质量兴品”先进典型创建工作,先行先试,以点带面,点面结合,整体推进。以星星之火,造就燎原之势。抓品牌。结合本地的支柱产业和优势产品,组织制定名牌产品的发展规划,采取引导争创、重点帮扶、分级推进的办法,着力提高我市自主品牌的消费者认可度和市场竞争力;鼓励优势企业积极争创省级以上名牌和地理标志保护产品,培育一批优质品牌。抓准入。围绕发展循环经济、促进产业结构调整,严格实施工业产品和食品生产许可管理制度。对已获准许可的企业,要加强监督检查和后续监管,提高监督抽查的社会性、针对性、有效性,对企业无证生产等违法行为依法严厉处罚。抓监督。以法律法规为准绳,创新监管模式,形成以基层政府为主导,以基层市场监管为基础,以市县两级网络为骨干的质量安全区域监管新模式,推进市场监管职能工作与各级政府工作的融合,推进各方责任的落实。抓管理,督促企业建立完善全员、全过程、全方位质量控制和质量管理体系,严格按标准组织生产,严格计量检定校准,严格检验检测,严格关键环节控制,把好原材料入厂关和产品出厂关,确保食品、药品、工业品、消费品产品质量。加快质量管理与国际接轨的步伐,结合产业发展水平和企业特点,深入宣贯“零缺陷”、用户满意度、企业社会责任,大力推行ISO、5S、卓越绩效等国际先进的质量管理理念和方法。抓调研。立足于市场监管职能的履行和经济社会发展的实际,加强宏观质量管理理论的交流研究和人才培养,每年选定一批课题,每年拿出一批成果,积极支持和转化运用质量发展科研成果,服务党委政府的决策,服务产业和企业的质量提升,服务市场监管工作水平的全面提高,服务市场监管事业的高质量发展。抓重点。要在开展“质量和安全年”活动、“质量提升”活动的基础上,把质量管理效能建设,作为一项重要工作强力推进,进一步提升我市产品质量总体水平,提高“xx制造”在国际国内的声誉和竞争力。

  (二)加大食品、药品、工业品、消费品产品质量监督力度,狠抓质量安全监管各项工作的落实,在安全保障上有新作为。安全保障是市场监管工作的关键点。食品、药品、工业品、消费品质量安全和特种设备安全,涉及到经济工作的方方面面、涉及到人民生活的方方面面。要从讲政治、顾大局、促和谐的高度来认识、把握、落实食品、药品、工业品、消费品质量和特种设备安全监管工作,把保障人民群众健康安全、维护消费者合法权益作为市场监管工作的生命线。落实三方安全责任。落实质量安全政府、部门、企业等各方责任,进一步完善食品、药品、工业品、消费品质量安全辖区监管责任制和重点食品、药品、工业品、消费品企业质量安全联络员制度,建立完善“一会四书”等长效机制。突出隐患排查整治。加大日常监管力度,开展专项整治行动,继续强化乳制品生产企业监管,严厉打击各种违法添加非食品用物质和滥用食品添加剂行为,督促企业落实特种设备隐患整改、应急防范等措施。开展市场监管风险管理。风险管理是一门新兴的管理学科,市场监管部门作为承担产品质量源头监管的政府职能部门,将风险管理引入自身的监管体系,既是职能所需,也是社会进步的必然。要通过引入风险管理理论,形成涵盖产品和企业的目录管理体系,进行风险等级评估,实施分级、分类的动态监管,定期调整监督检查计划,实现市场监管工作资源配置的合理化、科学化。要建立完善以风险管理为中心环节的“五个安全”监管机制,做到对质量安全问题早发现、早研判、早预警、早处置,提升监管效率。推行分类分级监管。针对“五个安全”监管任务繁重、监管力量不足的问题,选择1到2个县,分别开展食品和特种设备分级监管试点,通过产品分类、企业分级、监管分等,提高监管有效性。在试点基础上,总结经验,形成规范,逐步推开。加大执法打假工作。整合企业质量档案、监督抽查结果、风险监测、工业和食品生产许可证、名牌企业、特种设备、12315投诉举报等各种监管信息,以“双打”专项行动为契机,专业技术人员技术保障和检测设备能前移的都要关口前移,实现“四个转变”,即由单打独斗向联合执法转变;由被动阻击向主动出击转变;由以打为主向打扶结合转变;由经验执法向技术执法转变,有针对性地开展问题产品、问题区域专项整治和执法打假行动,提高人民群众的消费信心,提升社会公众的满意度,使全社会更加注质量、更加注重效益,使行政执法工作更加有威慑力、震慑力、感召力。加快诚信体系建设。把质量诚信体系建设作为监管的重要抓手,整合质量安全监管信息资源,建立统一的企业质量档案、统一的质量安全信用等级评价指标体系、统一的质量安全信用管理信息化系统,规范企业质量信用评价机制和信息发布机制。建立违法企业“黑名单”制度,加强与银行等单位的数据交换,加大对失信企业的惩戒力度。

  (三)找准结合点,狠抓标准化发展战略有关工作的落实,在标准引领上有新作为。标准引领是市场监管工作的制高点。标准是经济社会发展的技术规范,对于企业的生存与发展、经济社会的发展与进步,具有不可替代的作用,谁掌握了标准和标准的制定权,谁就掌握了竞争的主动权,发展的话语权。要紧紧围绕全市“十四五”规划目标和产业政策,以推进节能减排和发展循环经济、现代农业、现代服务业等为重点,认真筹备召开全市“标准化工作现场会”。要把加快实施标准化发展战略与推进自主创新结合起来,坚持走以质取胜、自主创新的发展道路,为企业技术进步和质量攻关提供有力支撑,鼓励和引导企业走“高端竞争”的路线,围绕提高食品、药品、工业品、消费品产品质量,加大技术创新投入,采用新技术、新工艺、新材料,加快形成一批拥有核心技术和自主知识产权、具有较强国际国内竞争力的名牌产品和优势企业集团。与推进产业升级结合起来,加快标准的制修订工作,进一步完善标准体系,继续深入推进农业标准化,强力推进工业标准化,加快推进服务业标准化,重视节能环保标准化,力争完成xx项以上由我市主导或参与制定的国家标准或行业标准,加大企业执行标准情况的监督检查力度,在杜绝无标准生产上取得明显成效。与推进节能减排结合起来,围绕发展循环经济、低碳经济、绿色经济新趋势,充分发挥商标知识产权、价格、标准、计量、认证、信息化等技术保障作用,突出抓好技术标准制定实施、重点企业能源计量管理和节能产品认证工作,促进企业节能降耗增效,鼓励和帮助更多的企业通过环境、职业安全健康管理体系认证和有机、绿色、无公害及能效标识、节能、节水产品认证;建立在用工业锅炉实际运行能效状况报告制度,对全市工业锅炉实行水处理定期检验,推广应用节能新技术;加快能源计量中心建设,帮助重点耗能企业提高能源计量数据的准确性和利用率,发挥市场监管工作在节能减排、优化经济结构中的基础作用。

  (四)加快公共技术平台建设,狠抓检验检测机构能力提升的落实,在技术支撑上有新作为。技术支撑是市场监管工作的立足点。市场监管部门靠技术执法、凭数据说话,技术检测能力是立身之本、履职之基。必须抓住“科技兴检”这个关键,科学配置检验检测资源,努力提升检验检测水平,彰显市场监管特色和优势,在提高全省质量水平中发挥技术支撑作用。一是对接产业发展,建设公共技术平台。要对接全市重点产业、块状产业集群和龙头企业的结构调整、方式转变工作部署,科学规划,合理布局,争取政策支持,不断完善符合产业发展要求的检验检测体系。二是整合集聚,开放共享,推动资源整合。要建立多元化投入的平台建设机制,积极探索检验机构与龙头企业、科研院所的合作模式;鼓励系统内外技术机构开展科研项目合作,合作共建服务区域产业、产业集群、专业市场的检验检测服务平台;继续支持技术机构参与科技创新公共服务平台建设;大力推动技术机构向中小企业开放实验室,鼓励技术机构在常规检验之外,为企业自主创新提供技术研发、技术公关和新产品中试等服务。三是提升能力,优化服务,充分发挥检验检测平台的核心保障作用。要围绕我市优势产业的发展需求,以全面提升全市检验检测能力,加快国家质检中心建设为重点,按照“产业聚集、错位发展、做精做优、形成特色”的发展理念,以发展为目的,以项目为依托,以人才为支撑,以体制为保障,落实“三年行动计划”的目标任务,把检测机构建成市场监管系统科研技术的高地、科研成果的孵化器、人才成长的摇篮、改革创新的舞台,充分调动科技人员积极性、主动性和创造性,不断提升技术装备水平,建设一批技术装备精、检测水平高、综合实力达到国内先进水平的国家级、省级产品质量检验检测机构,在已有x个国家质检中心的基础上,认真谋划、积极争取一批国家级质检中心落户xx,建立健全与经济发展水平相适应、甚至适度超前的检验检测体系,全面构建一流的检验检测公共服务平台,充分发挥技术机构为履行职能提供技术支撑、为经济建设提供技术服务、为社会安全提供技术保障的职责作用,实现“检得了、检得出、检得准、检得快、检得全”。

  (五)提升市场监管工作社会满意度,狠抓自身建设各项工作的落实,在促进高质量发展上有新作为。促进经济社会高质量发展是市场监管工作的出发点。市场监管工作与经济社会高质量发展密切相关,市场监管部门承担着质量、商标知识产权、价格、标准、计量、认证认可、食品、药品、工业品、消费品和特种设备安全等方面的管理和执法职能,计量、标准和认证认可工作都是国民经济和社会发展中十分重要的技术基础工作,特种设备安全和食品、药品、工业品、消费品质量安全监管工作与经济运行安全、人民群众生命财产安全息息相关,这些领域如果发生质量安全问题,不但直接损害人民群众生命健康、影响经济社会发展,而且会带来社会恐慌,阻碍高质量发展进程。同时,市场监管部门作为综合管理和行政执法部门,承担的职能很多,业务范围很宽,许多方面的工作单凭市场监管一个部门的力量很难做好,需要构建和谐的大质量工作机制,需要处理好监管与被监管、执法与被执法之间的各种矛盾,做到依法执法、公正执法、严格执法、科学执法、文明执法,这既是做好市场监管行政执法工作的需要,也是促进经济社会高质量发展的需要。市场监管部门作为政府的职能部门,自身建设、自身形象至关重要。以深化改革为抓手,加强法规和制度建设。加快食品小作坊监管等立法步伐,加强对市局规范性文件的管理,建立健全行政执法工作等制度,做好案件移送工作,提高依法行政、依法检验水平。要从规范行为入手,开展市场监管部门应对行政风险专题研究,有效强化监管职责、化解监管风险,切实解决实际工作中因责任不清造成的职能“越位、缺位、错位”风险;以提升素质为目标,加强队伍建设。要加强思想作风建设,进一步深化创建学习型党组织和学习型机关活动,切实加强基层党组织建设,深入开展“争先创优”活动,树立先进典型,评选和表彰一批优秀党员、学习标兵、先进集体、攻关团队和道德模范,继续推进市场监管文化建设,着力培育和弘扬市场监管精神;加强组织建设,完成县级市场监管部门机构改革,以机构改革为契机,在各级机关大力推行竞争上岗和轮岗交流,加大干部交流力度,改进干部评价方法,建立机关基层双向测评机制,积极推进事业单位改革;加强党风行风建设,以落实省局建立惩防体系实施方案为龙头,全面加强党风廉政建设和反腐倡廉工作,好基建项目、设备采购、技术机构、机关效能等重要环节,加强资金管理,建立廉政风险防控制度,开展学习先进典型活动,推进创建文明行业工作,打造具有鲜明时代特色、体现市场监管精神风貌的市场监管文化体系;加强能力建设,大规模培训干部,大幅度提高干部队伍素质,通过岗位培训、业务短训、党校学习等方式,着力提高市场监管队伍科学发展、依法行政的能力和水平;继续做好老干部工作,关心老干部生活,发挥老干部作用。以强化工作制度为重点,加强机关效能建设。xxx同志在交通局倡导“八简”作风,值得我们学习借鉴,即,“办事程序要简化,召开会议要简短,公文材料要简炼,工作汇报要简洁,语言表达要简明,接待应酬要简单,生活公务要简朴,下乡调研要简从”。要推广ISO9001质量管理,落实法制、责任、阳光、效能四项制度,加强内部管理,规范从政行为,提高工作效率,保证高效运转;要大兴调查研究之风,重视调研成果的转化应用,及时将一些策措施转化为领导决策、工作部署和实施方案,推动工作的创新与突破;要加大工作推进力度,对确定的重点任务、重要工作和重大举措,要实行目标管理,特别要实行项目管理,实行倒逼机制,逐项落实具体单位、责任人员和工作进度,每季度召开工作推进会,分析问题、查摆不足、寻找良方,对工作不力、效果不佳的单位和个人,省局党组将采取约谈形式,要其予以说明,限期予以整改,不达到要求的予以问责。各级领导要靠前指挥,扑下身子,带头抓好工作落实;要建立终端反馈机制,实行一线工作法,直接从工作一线了解推进情况,帮助解决问题,确保各项任务落实到位;增加督查指导频次,建立重点工作督查督办通报制度,实施行政效能监察制度,规范监察程序,不断提高工作有效性;扩大对外宣传效应,开展适度、有效宣传,为市场监管工作营造良好的舆论环境;增强对新闻舆论的敏感性、适应性和互动性,学会与媒体交朋友,重视舆情分析与跟踪,加强正面引导,最大限度地争取公众对市场监管工作的理解和支持。

  三、切实加强领导班子建设

  大家都是各部门、各单位的“一把手”,“一把手”要素质好、能力强、作风实、形象好、威信高。当前,市场监管事业正处于重要发展时期,任务繁重,责任重大,困难不少,压力不小,在这种情况下,对我们在座的更是一种严峻的考验。我们必须切实加强领导班子和队伍建设,尤其是要加强主要领导、一把手的能力建设,推进市场监管事业发展。

  着力强调群众观点、工作作风和精神状态,提出了“高度负责、甘于奉献,集中精力、心无旁骛,一抓到底、善始善终”的24字要求,提出了“三个不放松”,即实现工作目标不放松、落实政策措施不放松、解决现实问题不放松。总书记的讲话,对我们抓好工作落实具有极强的针对性和指导性。市场监管工作千头万绪,抓好落实,至关重要。抓落实既是一个态度问题,也是一个方法问题。态度上,就是要狠抓落实,不能玩虚的、搞假的,不能以会议贯彻会议、以文件落实文件,每一项工作必须落到实处,千万不要说开了会就算贯彻了。开了会以后干什么,发了文以后干什么,不能含糊。方法上,就是要讲究科学,注意方式方法,不能蛮干,更不能乱来,要注重统筹兼顾、责任分工、督查指导、典型示范。如果说20xx年是铺摊子、搭架子、找路子的一年,那么20xx年就是转作风、重实效、抓落实的一年。“实干兴邦,空谈误国”。各级领导干部要切实转变作风,少用声音指挥,多用身影和行动带动,用脚印和实效来落实上级精神,把对上负责与对下负责、对党负责与对人民负责有机结合起来,用心做事、用心做人,无愧于心、无愧于人,切实增强领导班子凝聚力、执行力、创新力。吴玉章先生说过:“创业难,守业亦难,明知物力维艰,事事莫争虚体面;居家易,治家不易,欲自我身作则,行行当立好楷模”。要按照省委的要求,做到个人形象一面旗,工作热情一团火,谋事布局一盘棋,努力做“四个带头”、“四个表率”:

  带头勤奋学习,做终身学习的表率。遇到学习,人们经常说“忙”,要记住“忙”字拆开来即是心死,这样忙,那么忙,为名忙,为利忙,忙来忙去终究是死路一条。古人说:“立身以立学为先,立学以读书为本”。人是在工作中学习、在社会中学习成长起来的,社会发展日新月异,只有不断学习的人,才不至于被社会抛弃,只有不断学习的人,才不会落伍。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判别是非的能力。未来市场监管事业发展的竞争,很大程度上是领导能力的竞争,而领导能力首先体现在预见力上。预见力强,才能见微知著,把准方向,牢牢把握工作的主动权。提高预见力,关键在学习。党性由学而强,才能由学而高,事业由学而进。要把学习作为看家本领,广学博识,与时俱进,学用结合,善于反思,做到眼界宽、思路宽、胸襟宽,不断提高自身党性修养、文化修养和道德修养,提高工作水平和驾驭破解难题的能力,努力有所创新、有所建树。

  带头敬业奉献,做争创一流业绩的表率。领导者肩负着政治责任、社会责任等多重使命,决定了领导者核心能力必然包括:高标准把握政治方向和宏观形势的履行政治职责的能力;高水平推动领导实践有序展开的履行工作职责的能力;高效率推进改革变革的履行创新职责的能力;高品位加强自我修养的履行表率职责的能力。概括起来就是“政治辨别力、工作推动力、持续创新力、自我提升力”。政治辨别力决定领导方向;工作推动力决定领导进程;持续创新力决定领导层次;自我提升力决定领导形象。因此,我们要提高工作标准,坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策,始终同党中央、省市委保持高度一致,严格遵守各项规章制度,严格按规定、按程序办事,坚决防止和纠正有令不行、有禁不止以及推委扯皮等现象,努力做到立足本职,敬业奉献。要更加准确地把握工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,自觉地超越过去、超越自我,开创工作新局面。要敢于想大事、抓正事、解难事,凡事站高一点,看远一点,想深一点,注意思想上多交流,感情上多沟通,工作上多商量,形成工作合力,搞好工作规划,做到胸中有数,把握工作主动。

  带头改进作风,做服务人民的表率。随着思路的打开,平台的搭建,市场监管工作是越来越多,越来越难,大家压力很大,很辛苦。清人王家彬《围炉夜话》中讲:“人面合眉眼鼻口,以成一字,曰苦,知终身无安逸之时。”是的,生于忧患,死于安乐。我们要振奋精神,坚持科学发展观,树立正确的政绩观,以求真务实的工作作风推进工作落实。要在实践中不断学习和探索,多深入基层、深入群众,了解民情,解决基层和广大群众的实际问题,把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去。继续发扬雷厉风行,高效务实的工作作风,坚持实事求是,努力做好本职工作,做到知实情、出实招、办实事、求实效,不断提高执政能力。把基层满意不满意、群众受益不受益作为想问题、办事情的出发点,把时间、精力都放到工作的落实上。要在深入实际上下功夫,不管工作多忙,坚持用一定的时间深入实际、深入基层、深入群众,把调查研究作为一项基本功,及时了解情况、发现问题、总结经验,更好地督促和指导工作的开展。坚持在调查中研究,在思考中深化,集中群众智慧,密切党群关系,树立和弘扬实事求是的工作作风。敢于触及制约市场监管事业科学发展的棘手问题,下决心、下功夫把问题分析得深一些,把情况研究得透一些,把措施制定得实一些,以新思路、新办法应对新问题、新挑战。

  带头廉洁奉公,做永葆党员先进性的表率。要按照习近平同志强调的,培养和树立“六种意识”,即,信仰意识,坚定正确的理想信念;公仆意识,心中有民,一切为民;自省意识,慎权、慎独、慎微、慎友;敬畏意识,常思贪欲之害;程序意识,严格按党和政府的政策办事;民主意识,善于集思广益。经常对照党章,对照党员和党员领导干部的标准,时刻反省自己,勇于正视错误,努力改造主观世界,树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、政绩观,抵制各种错误思潮和腐朽思想的侵蚀,坚定理想信念,保持良好的精神状态,对党尽好责,为民服好务,真正做到“理想常在,信念常驻,宗旨不变,本色不褪”。领导干部特别是“一把手”,要以如履薄冰、如临深渊的心态正确对待和行使手中的权力,严格规范自己的行为,顶得住诱惑,管得住小节,经得住考验,做到清正廉洁。要认真执行党中央、国务院新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,切实履行第一责任人的职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。要以平和之心对待“名”,以知足之心对待“利”,以淡泊之心对待“位”,以敬畏之心对待“权”,以进取之心对待“事”,以平等之心对待“人”,不断提高自身素质,塑造新时期党员干部的良好形象。要认真贯彻执行好民主集中制,坚持做到“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”。集体领导是党的领导的最高原则和最基本的领导工作制度,民主集中是坚持集体领导的根本途径,个别酝酿是科学决策的必要环节和主要方法,会议决定是实行集体领导的基本形式和主要程序。要强化民主集中制意识,掌握民主集中制的方法,健全民主集中制的机制,坚持在大局下行动,习惯在监督下工作。要多看别人优点和长处,多检查自己的缺点和不足,要崇善致和、至诚维和、存异求和,在班子内部形成互相信任、互相支持、互相帮助的良好风气,以共同追求增进团结,以坚持原则保证团结,以党性修养促进团结,努力营造团结互助、和谐共事的工作氛围,真正使各级领导班子成为富有凝聚力、向心力、号召力和战斗力的坚强集体,发挥大家的合力,共同承担起带一流队伍、干一流工作、创一流业绩、树一流形象的责任,带动广大干部职工把市场监管的事情办得更好。要切实加强干部的培养、使用和管理工作,实践证明,干部在学习中精明,在实践中成熟,在培养中成长,要注重在工作实践中培养使用干部,让干部在实践中经风雨见世面,增本事长才干,鼓励肯干事、想干事、敢干事、会干事,支持干实事、干好事、干成事、干大事,确保不怕事、不出事、不坏事、不误事。努力营造能者上、平者让、庸者下,人才辈出,人尽其才的用人环境,让想干事的人有空间,让干实事的人有舞台,让干成事的人有地位,让有贡献的人受尊重,从而促进事业健康发展。同志们,市市场监管事业正处在难得的历史发展机遇期,全系统广大干部职工要以,“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,加倍努力做好各项工作,充分发挥市场监管职能作用,更好地为经济社会高质量发展做出新贡献!

务虚会议讲话13

  在办公室工作大家都知道,领导在家你要在家,领导不在家你更得在家,所以大家平时很难有时间出来。在办公室工作的酸甜苦辣想必同志们也都有同感。今天我们召开办公室系统专业务虚会,一是大家互相交流,沟通情况;二是督促大家总结提炼,超前谋划,把明年的工作争取做得有特色、有新意。前面听了大家的发言,感觉很受启发。总的感受是,大家对明年的工作还是动了脑筋的,虽说是务虚会,每个人的发言都有实实在在的内容。xxx同志把省公司明年专业管理方面的一些想法和大家做了交流,希望大家结合各单位实际进一步深入思考,把明年的工作想得更细致、更全面,力争在某些方面有新的进展。干工作有不同的境界。一种是顺其自然,年复一年,被事情推着走,看起来天天上班,其实是在“混”时间、“熬”日子,这并不是真正意义上的工作。一种是工作很用心,负责任,做一件事就认真去做,有干劲,有激情,工作中遇到问题时肯动脑筋,对工作梳理总结,不断改进提高。希望大家朝第二个方面努力,在工作中体现个人价值,在工作中体现生命意义。今天是专业务虚会,前面几位同志从专业管理方面与大家进行了交流,下面,我想从几个大的方面与大家交流一下如何做好办公室工作,希望能够启发大家明年的工作思路。

  第一个方面我想说的是,做办公室工作必须讲点政治,基本上能顾全大局,能够想领导之所想,自觉与公司领导班子保持一致。在办公室工作,我认为首先要讲点政治,特别是办公室主任更要讲政治,胸怀全局,眼光放长远点。什么是讲政治?说得通俗直白点,就是做任何事不能只考虑你自己,还要考虑别人,面上的事不考虑不行。这是由办公室在单位的位置决定的。大家知道,办公室一般都是一把手直管的部门,办公室的工作人员是领导的身边人,其它部门都盯着办公室呢,所以在办公室工作要有点政治敏感性,别的部门能做的,办公室不一定能做。谁让你是领导身边的人呢?有的同志可能以为,办公室整天和领导打交道,为领导服务,近水楼台先得月,搞特殊化方便,那就真的大错特错了,一点不懂政治了。在日常工作中怎样做是讲政治?对公司的决策部署要积极响应,不折不扣地坚决贯彻执行,在思想和行动上始终与公司领导班子的决策保持一致。不说不利于公司工作的话,不做不利于公司工作的事。在办公室工作不是说要求大家的政治觉悟有多高,我想强调的是起码要讲点政治,没有起码的大局意识是不行的,特别是办公室主任,要有一定政治觉悟、一定的大局意识。

  第二个方面我想说的是,做办公室工作要注重品行,谨言慎行,办事讲原则,又不失一定的灵活性。办公室是一个与方方面面的人打交道的部门,一天到晚在领导的眼皮底子下工作,没有基本的品行别人怎么能信任你,领导又怎么敢用你?收起小聪明,宽厚待人,以一定的品行人格赢得别人心底的信任尊重。日久见人心,时间考验一个人的品性,想掩饰也掩饰不住的。在办公室工作有时处在风口浪尖、矛盾的漩涡,千万不可口出狂言,高调行事,狐假虎威。说“夹起尾巴做人”未免有些过分,但必须管好自己的嘴,不该说的话坚决不说,不要祸从口出。《论语》中说:君子要“讷于言,敏于行”。讷于言就是要谨言,在公开场合不随便乱说,尤其是不发布公司小道消息。大家注意,谨言不是不言,该说的一定要说。什么该说、什么不该说,全靠工作中你自己把握了。慎行就是三思而后行,遇事多想想,尽可能减少失误,一定不可做事任着性子来。有脾气、有个性要努力收起来,那个能没有脾气、没有性子,发发脾气、耍耍性子当时挺可爱的,但事后又挺后悔的。做办公室工作为什么要求谨言慎行呢?因为你说的话别人可能以为是领导的意思,别人搞不清啊。在办公室工作免不了要提前知道公司会议研究的一些事情,公司还没有宣布,你提前已经发布了,想想看公司领导会怎么看你呢,肯定认为你不适宜在办公室工作嘛。在办公室工作保密意识一定强,不该说的一定要守口如瓶。在办公室工作时常会遇到一些比较复杂、不好处理的事情,就不能着急马上动手处理,有时需要冷处理,静观其变,三思后行。有些事一定不能急,急性子要慢慢克制。办公室虽不像组织人事部门这么强调原则性,但没有原则性是不行的,没有原则性别人会认为你处事不公,看人下菜。违背原则性的事尽量还是不要去做,你只有坚持原则,才能得到大多说人的赞同。光讲原则没有一定的灵活性也不行。这个灵活性很重要,不灵活、没有一定的灵活性也做不好办公室工作。什么事情都按原则办,原则性太强,协调工作就会比较难做。许多跨部门需要办公室牵头的工作,其它部门不配合、不支持,办公室也很难做,办公室主任毕竟不是公司领导嘛。许多工作需要部门之间商量着来,工作中你只讲原则、按原则办,其它部门对你也讲原则,这就麻烦了。所以大的原则不违背,在这个前提下,你还要灵活,要见机行事,注意可不是要见风使舵。灵活就是考虑实际情况,不能死脑筋,就是会变通。

  第三个方面我想说的是,做办公室工作要有一定的责任心,任劳任怨,有一定的奉献精神,同时心必须要细。做办公室工作,特别是做办公室主任没有一定责任心是不行的,工作必须要用心。在国有企业工作大家都能看到一个普遍现象,总经理在家,大家都按部就班在工作,不敢太随便,总经理出差不在家,大家都感到一下子轻松许多,可以松口气,就像大人不在家,小孩感到没人管一样。这就是国有企业的通病。大家可以想一想,如果总经理没有责任心或责任心不强,企业会成为什么样子。国有企业的一把手都很累,但人人都想当。在“一把手”手下工作办公室人员,如果责任心差,工作马马虎虎,主要领导肯定无法容忍,所以既然在办公室工作,就要有足够的思想准备,工作认真负责,任劳任怨。在办公室工作,能力可能有大有小,但工作态度不能有问题,这是起码的底线。不管能力也多强,如果工作态度不好,没有一定责任心,敷衍马虎,一般是很难在办公室呆下去的。做办公室工作还有一个特殊要求,就是心要细,考虑事情尽可能全面,工作尽可能要做到位。如果粗心大意、大大咧咧、毛里毛糙的,工作中会带来一系列问题。其实一个人心细不细,与你用不用心有关系,用心了,自然就会想得多,想得多,心就细。工作中心细不细关键是看你投入不投入,全神贯注,心就细了。

  第四个方面我想说的是,做办公室工作对外要注重建立社会人脉关系,注意个人形象和仪容仪表,对内要提高工作能力,要能得到公司班子和广大干部员工总体上的基本认可。办公室是一个单位对外联系的中枢,公司的许多外务活动都是办公室安排或参加的,公司对外联系、协调的工作多数也是办公室在承办,因此,在办公室工作要注重建立社会人脉关系,掌握一些必要的人脉资源,要能够借助社会力量把公司的事办好。在办公室工作并不是整天要吃吃喝喝,一天到晚脸通红。关于接待工作这里我想多说两句。在办公室工作免不了要参加一些公务接待,但是要分清场合和接待对象。有些接待活动办公室安排好,分管领导、相关专业部门陪同即可,有些接待活动办公室要安排好并且要陪同。一般而言,主要领导出面的接待活动办公室主任要陪同。建议大家以身体为重,饮酒适量,礼节表达到即可,其实客人也不希望多喝,不积极劝酒,更不逼酒。喝酒最能看出一个人的性情,建议大家在公务接待时一定不要喝多,更不能喝醉。中央八项规定出台后,大家的压力缓解不少,这是好事。个人形象、仪容仪表建议大家注意一下为好。办公室是一个单位的窗口,也是脸面,衣着不得体,不注意仪容仪表对内有损个人形象,对外也有损单位形象。办公室的事的确比较杂,事无巨细有时都要管,办公室主任常被认为是一个单位的“大内总管”,在办公室工作的确不易。没有一定的综合工作能力是无法胜任的。在办公室工作需要培养、提高哪些综合能力呢?简单说,以下几条不可缺少。一是协调能力。其它部门一个部门办不了的事,办公室要牵头协调处理。部门意见不一致的事,有时需要办公室牵头协调。看起来和每个部门都相关但其它部门都不管的事,办公室要协调处理。办公室主任首先要有较强的协调能力,遇到问题、遇到事不能推、更不能躲,不然怎么替领导分忧解难?解决问题、解决矛盾关键是看协调能力。所以当领导的协调能力都比较强。有人讲领导就是协调。领导为什么经常开会,开会就是协调。二是写作能力。在办公室工作需要具备一定的文字基本功,有一定的写作能力。这是一项基本功。写作能力最能反映一个人的逻辑思维能力和文字表达能力。在办公室工作的同志一定要重视写作能力的培养和锻炼。有的同志可能说,让我干活行,别让我写东西。在办公室工作不能有这种想法。具备一定的写作能力是在办公室工作的一项基本资格条件,不能写东西说明你目前能力有欠缺,不要畏难,硬着头皮写,坚持写下去,写着写着你的写作能力就提高了。关于如何培养在办公室工作的基本写作能力,给大家几条建议:多阅读、多参加会议、勤写、关键是提高逻辑思维能力。多看材料就是掌握资料信息,“巧妇难为无米之炊”嘛,阅读时要做笔记。对好的材料要精读,反复研究揣摩。多参加会议就是了解单位信息。提高写作能力主要靠勤写,没有其他诀窍。材料写得好不好关键是你的逻辑思维能力。办公室用得最多的是工作汇报,基本架子要会搭,素质向里面填,填好后再润色下。三是自控能力。要学会控制自己的情绪,任何时候都要冷静。得意时千万不可头脑发热,忘乎所以;失意时也不要心灰意冷,一蹶不振。在办公室工作要有这个思想准备。自控力体现一个人意志力,没有一定的意志力也是做不好办公室工作的。能得到公司班子和广大干部员工总体上的基本认可我认为是办公室工作人员的努力实现的目标。

  以上我从四个大的方面给大家交流了一下如何做好办公室工作,希望对大家能够有所启发。今天的务虚会一是听听大家对明年工作的设想和谋划;二是兄弟单位之间相互交流沟通,互相借鉴学习;三是省公司对明年办公室系统的工作初步设想、思路和重点给各单位进行了沟通。开这样一个会并不是要为了统一思想、部署工作,而是启发思路、深化思路。希望大家回去以后把明年的工作思路、重点要加强的工作和措施继续完善,12月底前把各单位办公室2013工作思路、工作重点、工作措施报送省公司综合管理部,

务虚会议讲话14

  同志们:

  在新春伊始召开这样的会议,形式上是务虚,本质上是务实,共同分析当前组织工作中存在的问题和薄弱环节,科学研判今年工作面临的新形势、新任务,厘清今年组织工作的思路、目标,准确把握做好今年组织工作的理念、方法和要求,很有意义,也很有必要。

  刚才各科室负责人,就自己科室存在的问题和下一步打算作了发言,总体感觉是有思考、有目标、有打算,讲得很好;几位部领导分别就分管工作进行了具体部署,提出了明确要求,讲得也很好,我都同意。希望大家会后结合今天会议精神,进一步谋划好今年的全年工作,并抓好落实。

  2017年,我们紧紧围绕全县发展大局,结合组织部门职能,发挥自身优势,做了大量富有成效的工作,工作亮点频出。去年初成立调研巡视组,对全县所有的领导班子、领导干部进行了“全面体检”和“深度透析”,分两批大规模调整干部346人。在全市率先开展重点工作一线干部跟踪考察工作,考察一线干部907余名。对8个镇街开展换届后评估工作,全面摸清摸准摸透了换届后镇街领导班子运行情况。大力实施“双加双创”工程,建立健全五项制度,打造基层过硬支部,切实提高了农村基层党建水平。提高村党支部书记基本报酬,认真落实离任村干部生活补贴工作,基层党建保障水平不断提高。仅用不到半年时间,实现济阳社区党建从无到有、从有到优的历史性跨越,在全市党建观摩会上受到了上级领导一致好评。村“两委”换届选举工作圆满完成,为济南北部新城建设提供了坚实的组织基础。创新人才工作举措,出台系列文件,设立专项资金,开展“济阳英才”系列人才评选工作,在全县范围内评选出共7大类、80余名人才。这些成绩的取得,充分展现了我们这支组工干部队伍敢于担当作为、能打硬仗胜仗的优良作风。在此,我向大家表示感谢,并致以新春问候!

      为扎实有效做好今年组织工作,我再讲三点意见。

  (一)认清形势,切实增强做好工作的紧迫感和责任感

     各科室要充分认识到今年组织工作面临的形势任务、困难问题,进一步增强紧迫感和责任感,理清工作思路、明确工作任务,切实把思想认识统一到确保工作任务完成上来,齐心协力抓好工作落实。

  (一)形势新、要求高。党的十九大提出一系列重要思想、重要观点、重大判断、重大举措。山东省新旧动能转换综合试验区成功获批,先行区建设正式上升为国家战略;市委、市政府做出“以中疏支撑北跨,以北跨带动中疏”的战略安排,明确提出举全市之力推进先行区建设攻坚,携河发展找到了完美的战略支撑,前天,全省召开新旧动能转换重大工程动员会,先行区建设正式步入元年。中央、省、市多重发展机遇叠加,济阳迎来了迎来了势头最强、机遇最好、活力最盛的发展阶段。新时代、新形势、新目标使我们组织部门面临新的挑战,也对我们的组织工作提出了更高要求。然而,对标新旧动能转换先行区建设和济南携河北跨发展需求,我们干部队伍专业化水平还有很大差距,城市社区党建刚刚破题起步,后续问题仍有很多,高层次人才总量不足,人才在全县经济社会发展中发挥的作用还不明显。切实解决我们组织工作中存在的问题,圆满完成今天工作任务,就需要我们每名组工干部深入思考、身体力行,科学谋划好今年工作,积极探索组织工作的新途径、实现更深层次的新突破

  (二)时间紧、任务重。现在已经是二月底,全市组织部长会议尚未召开,市里会议结束后,我们要迅速召开全县组织工作会,各科室要提前做好相关准备。满打满算,三月份召开全县组织工作会议后,第一季度也已接近尾声,过去了一年的四分之一,再除去周末、开会、几个假期时间,实际用在工作上的时间非常有限。今年的工作仍然非常繁重,要深入贯彻学习十九大精神,要着力打造高素质专业化干部队伍,要全面推进基层党组织建设,还要进一步构建具有竞争力的人才制度体系。时间紧、任务重、要求高,这就要求我们必须算好时间帐、列出时间表,切实把工作抓得紧而又紧,任务抓得实而又实,努力确保今年组织工作各项任务圆满完成。

  (三)差距大、困难多。年前,我参加了全市基层党建重点项目观摩评议。对照先进,我们在破解基层党建工作难题、干部队伍专业化水平、高端人才引进上,与先进区县相比差距还不小。今年的组织工作也面临着许多不容忽视的困难和问题,工作中的新情况会不断出现,这就需要我们正视困难、增强信心,以更加扎实的作风抓好各项工作。希望大家能清醒地认识到完成今年工作任务的艰巨性,进一步坚定克难攻坚的信心,增强紧迫感、树立赶超意识,切实把思想和行动统一到县委和市委组织部的部署上来,步调一致、凝心聚力,认真履行职责,努力完成各项工作任务。

  二、突出重点,统筹推进,抓好工作落实

  我们要以落实、落实、再落实的精神,切实抓好各项工作任务。对于各科室来说,就是要把抓落实放在第一位,细化工作任务、明确工作责任、改进工作方法、提高工作效率,高质量地完成各项工作。

  (一)突出重点、统筹推进。抓工作要讲究方法,完成繁重的任务更要讲究方法。要善于抓重点、抓关键、带全面,学会“解剖麻雀”、“十个指头弹琴”。各科室要根据目标任务,理清工作思路,明确工作重点,对重点工作要进行重点研究、重点思考、重点布置、统筹推进。

  就整个组织工作而言,干部队伍建设重点是采取“走出去+请进来”的形式,开展高层次、专业化培训,着力建设高素质专业化干部队伍;继续做好调研巡视工作,突出政治标准,加强综合分析研判,重在看一贯表现和全部工作,选优配强各级班子;加大年轻干部培养选拔力度,进一步完善年轻干部发现储备、培养锻炼、选拔使用和管理监督的全链条机制。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,细化《正向激励实施办法》,加强对领导干部的教育管理和监督,充分调动干部积极性、主动性和创造性。基层党组织建设要以提升组织力为重点,抓好换届后农村支部书记培训、城市社区党建提档升级、发展壮大村集体经济及破题攻坚“两新”组织党建等工作。统筹推进各领域的党建工作,让越来越多的基层党组织强起来、活起来、动起来,使基层党建从盆景变为风景。在每个领域的党建工作中,又要把握好重点,比如农村基层党组织建设,在抓好面上工作的同时,要重视抓好有拆迁任务、重大项目建设及维护稳定任务重等重点地方和热点难点地区的党组织建设。人才队伍建设要明确“聚天下英才而用之”的目标指向。推动形成更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,推动人才发展体制机制的改革创新。要坚持党管干部原则,突出对人才的政治引领、政治吸纳,促进人才作用的充分发挥。要构建统筹协调、部门协作、上下联动的工作格局,调动部门、企业、学校等各方面积极性,切实把各方面优秀人才集聚到济南北部新城建设中来。对其他工作而言,也要找准工作中存在的突出问题和薄弱环节,主动思考,超前谋划,采取有针对性的措施,有重点、有计划地抓好今年各项工作任务的落实。

  特别强调一点,就是要增强工作的主动性和积极性,在全面统筹的基础上,结合济阳实际,大手笔谋划、大思路布局,切实增强创新能力,每个科室都要选择一两个着力点,抓出特色、抓出亮点,尤其是考虑到年底的全市基层党建项目观摩评议会,要筑牢精品意识,用好画龙点睛之笔,打造独具济阳特色的党建品牌。

  (二)明确责任、跟踪督查。明确责任是工作落实的基础,跟踪督查是保证。要将工作真正落到实处,关键是要抓住不落实的事,追究不落实的人。下一步,我们将制定今年的工作要点配档表,进一步明确具体任务、完成时限、责任领导和责任科室。每个科室都要建立办事工作流程图,按照已有的工作规范和职责权限做好工作。对自己职责范围内的事情,不推诿,不拖拉;对拿不定的事情,要坚持分工负责原则,先请示汇报,再行处理,做到“工作到位而不越位,敢于负责而又不擅作主张”。各科室要结合自身的职能职责,加强督促检查,切实负起责任,对部署到镇街、县直部门的工作任务完成情况,要及时检查督促,对工作中存在的问题要认真分析提出解决办法,及时向部领导汇报,形成有部署、有检查、有督促、有反馈的工作落实机制。

  (三)上下联动、形成合力。一是要加强对镇街的工作指导,对在落实中出现的问题和困难要力所能及帮助解决,特别是业务方面的问题,要加强指导,确保工作顺利推进。要随时了解掌握镇街组织工作进展情况,做到底数清、情况明。二是要与市委组织部对口处室加强沟通联系,对市委组织部部署的重点工作要及时汇报进展情况。特别是亮点工作、特色做法要总结、提炼向市委组织部报告,赢得上级部门的关心理解和支持。三是部内各科室要加强协调配合,形成工作合力。广大部机关干部要树立合作理念,切实增强大局意识,做到分工不分家,努力推动组织工作各项任务的落实。

  三、切实加强自身建设,努力开创我县组织工作新局面

  做好新一年的组织工作,重在落实,关键要靠一支忠诚干净担当的组工干部队伍。全体组工干部要努力做到“四个坚持”,切实加强自身建设,展现组织部门的新气象新作为。

  (一)要坚持把“忠诚担当”作为组工干部的金字招牌。组织部门是党的政治机关,讲政治是对我们组工干部的第一要求,其核心要义就是要忠诚,对党忠诚、对事业忠诚、对人民忠诚。要把绝对忠诚作为组织部门和组工干部首要的政治本色和职业品德,要把忠诚体现在担当上,用担当去诠释忠诚,该坚持的敢于坚持,该把关的严格把关,该抵制的坚决抵制,真正做到敢担当、能担当、善担当。

  (二)要坚持把“勤学善思”作为组工干部的行动自觉。组织工作既是一门专业,也是一门科学,政治性、政策性、业务性都很强,方方面面政策很多、规定很严、要求很高,唯有勤学,才能掌握;唯有善思,才能看深;唯有悟透,才能做好。我们组工干部要加强能力建设,做到开口能讲、提笔能写、阅人能辨、难事能办。

  (三)要坚持把“公道正派”作为组工干部的职业操守。公道是立身之本,正派是履职之要。公道对待干部,公平评价干部,公正使用干部,是组织工作赢得社会公认的根本标尺,也是组工干部必须坚守的职业品格。组织工作是做“嫁衣”的工作,我们组工干部要甘为人梯,甘当铺路石,无怨无悔地为党和人民选才、育才、荐才。

  (四)要坚持把“严于律己”作为组工干部的行动规范。“己不正,焉能正人”。组织部门作为管党治党的重要职能部门,在广大党员干部中具有很强的示范引领作用,对我们组工干部要以更高的标准和要求,强化教育、严格监督、执行纪律,从严治部、从严带队伍,一刻都不能松懈。严管厚爱是辩证的、相辅相成的。大家在组织部门工作,责任大、任务重、奔波忙碌、加班加点,个人和家庭都付出很多,很辛苦、很不容易。要从政治上、工作上、生活上关心我们组工干部,帮助解决实际困难,关爱组工干部身心健康,让大家安心工作、静心工作、舒心工作。

  今天我就讲这么多,谢谢大家!

务虚会议讲话15

  对xx而言,**年是极不平凡、极富成就感的一年。xx乡以“守护清水源头、接轨国道时代、强力打造‘xx小镇·多彩xx’”为战略目标,以“志不求易,事不避难”为工作总基调,按照“立特色、树标杆”的思路,同频共振促发展,凝心聚力促和谐,圆满地完成了年初确定的各项目标任务。今年是党员干部最苦的一年。这一点大家都深有体会。这也是贯彻总书记重要讲话精神,努力以干部的辛苦指数换取群众的幸福指数,让政府紧一点,让老百姓宽松一点。下面我谈几点的想法:

  一、点赞好绩,客观地评价昨天

  **年以来,我乡在县委、县政府的正确领导、相关部门的大力支持下,把上级下达的年度目标任务与我乡实际情况相结合,创新提升全乡的发展战略,促进了全乡经济社会持续稳步发展。

  **年我乡赶考目标有17个,2个标兵,1个标杆。通过12个月的努力,全部赶考目标都已经完成,真正实现了“跳起来摘桃子”,这个过程中,考出了新成效,更考出了精气神。其中出台水源头生态补偿机制、全乡域实行禁渔禁蛙禁猎、红色文化旅游节、深化实施民生实事项目人大代表票决制、创新重大事项党代表票决制、建成4个林下经济示范基地等赶考项目都独树一帜,并举得了优异的成绩。“红色学校”成功创建了“丽水市红色基因现场教学基地”、“丽水市党史教育基地”、“丽水市爱国主义教育基地”、“丽水市乡村振兴实训基地”、“景宁县国防教育基地”。

  我们还发挥“三改一拆”、“六三三”等组合拳威力,成功创建了省级卫生乡镇,并顺利通过了小城镇环境综合整治省级验收。同时,引进民间资本2000多万元,承租破旧房屋10余幢,建设高端乡村民宿。新建“石斛小院、处处树莓、家家黄精、甜蜜人家”新节点,展现了红旅融合、农旅融合、产旅融合的“**新样板”。

  二、把握好势,科学地研判今天

  在总结成绩的同时,我们也清醒认识到工作中还存在一些问题和不足,主要表现在:一是少数领导班子和干部作风漂浮,存在不想干事、不敢干事、干不成事的现象;二是部分村级党组织基础薄弱、作用发挥不突出,党建工作亮点不够多;三是基层党群干部配备不足、后继乏人,培训、培养工作亟待加强;四是“两个责任”落实不够到位,个别干部违规违纪现象时有发生,全面从严治党依然任重道远。

  三、谋划好局,坚定地干好明天

  一是坚定不移地围绕清水源头,护好县城大水缸。乡党委将会一直把守护“清水源头”,作为义不容辞的责任,摆在一切工作的首位。将继续实施一揽子“保生态、治环境、护水源”治水工程、实施一套“禁渔禁蛙禁猎”制度、开展一系列“五水共治”行动、定期开展乡村洁净擂台赛,深入实施《水源头生态补偿机制》等等,多措并举护好县城大水缸,确保“一库清水送县城”。

  二是接轨国道时代,打通“景文新通道”。**年,我们将把“推进G322国道工程项目”作为本乡工作的重中之重来抓,目前已完成前期所有工作,顺利开工建设。国道建成后,**将成为景宁、文成两地经济、旅游、文化、产业发展主要通道,是搞好全域旅游重要突破口。

  三是筑建红色小镇,打造“畲乡井冈山”。**乡是一个革命老区,是景宁县最早成立党支部的地方。我们将积极探索党性教育的新路径,争当红色基因的传承者和实践者。从**年开始再次投资300多万元,对闲置的小学教学楼进行全面装修和提升,建设成集“吃、住、学、旅”为一体的“红色学校”。不仅实现了党性教育的意义,还能为9个行政村的集体经济收入新增40万元,每村每年新增4万元,实现传承红色文化和经济发展的双赢,大大提高了xxxx的知名度。

  四是建设多彩**,打造“景宁后花园”。**所有地块,基本处于600至1000米的高海拨,总面积有86平方公里,我们将加快土地流转力度,进行利用和开发,做大做强绿色产业、生态文章。做大做强铁皮石斛、树莓、黄精、蜂蜜等林下经济;稻鳖共生、高山蔬菜、高山茭白等600产品。努力开发系列生态适宜农产品、美丽产业、农业旅游观光等。多举措创建“农林风光互补项目”和股份制企业等集体经济发展平台,实现农民和村集体双增收。同时还要全力增进民生福祉,着力解决扶贫解困、社会保障、社会管理等问题,当好“店小二”,提升服务能力和服务质量。大力实施“乡村振兴”发展战略,做大做强“多彩文章”,全面建设多彩**,打造“景宁后花园”。

  五是弘扬红船精神,打造“党建红铁军”。要大力弘扬“红船精神”和“第一党支部精神”。在抓好基层党建工作、抓好干部队伍建设、抓好党风廉政建设等方面下功夫,将加强基层党组织的建设与政府中心工作相结合,坚持不懈地狠抓党风廉政建设,切实履行党风廉政建设主体责任。

务虚会议讲话范文(通用15篇)

http://m.gpsvo.com/fanwen/255144/

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