【篇1】党员岗建设方案党员创岗建区活动实施方案
1、以社区党支部为核心，打造以社区党员为主力、社区居民代表、有威望的老同志参加的社区工作组织，协助社区义务做好居民的组织发动、各种信息的交流反愧参与社区文明创建谋划宣传、履行监督社区工作的职责。
2、打造以社区驻街区单位党团员、少先队员为主体的社区自愿公益服务工作体系，以党带团、团促队，参加社区组织开展的各项公益*事务活动及治安秩序的维护工作。通过系列活动宣传创建活动，提高社区成员整体素质。
3、组建党员服务广播站，通过社区有线广播每天两次定时宣传推动创建工作深入开展的各项安排部署；以引导居民革除陋习、树新风，争当文明市民和恪守职业道德、遵从社会公德为重点内容的主题宣传教育活动；突出社区与居民的互动*，宣传创建文明城市工作中涌现出的先进典型以及在城市环境面貌、市民素质等方面发生的可喜变化。
4、党员流动宣传小分队，利用板报、横幅、标牌等在社区主要位置和楼栋出入口，宣传创建文明城市目的和意义，点评好人好事，提高社区居民“创建文明城，争做文明人”的参与热情。
5、在社区居民中，文艺、体育、文化艺术积极分子的业余文体活动工作体系，组织他们开展各种文体活动，通过文艺演出、市民课堂宣传社区的工作及周围的感人事迹，通过开展丰富多*的各类文体活动达到寓教于乐、寓教于学，增进居民感情，达到既丰富群众业余生活又生动创建活动的目的。
【篇2】党员岗建设方案党员创岗建区活动实施方案
为充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步推进项目部的全面建设，根据上级党委要求，结合项目部实际，制定本实施方案。
一、“创岗建区”的指导思想和基本原则
指导思想：认真学习贯彻党的十九大和两会精神，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，全面提升基层党组织建设工作的整体水平，推动党组织建设和党员队伍建设进一步深化，不断增强党组织凝聚力、战斗力；坚持为企业改革发展服务，为企业又好又快发展提供强有力的政治保证和组织保证。
基本原则：坚持服务施工生产；坚持从实际出发；坚持先进性与实效性相统一；坚持同其他活动有机结合。
二、“创岗建区”活动的目标任务
目标任务：“创岗建区”覆盖项目部全体党员，活动期间内的每月考核，党员先锋岗90%达标，红旗责任区85%达标，争创公司党委“创岗建区”活动示范点。
三、成立“创岗建区”领导小组
组长：XXX“创岗建区”领导小组办公室设在项目部办公室。
领导小组及办公室职责：
1、编制并完善“创岗建区”方案；
2、岗区划分和动态调整；
3、岗区职责、任务、目标的确定；
4、活动过程中的检查、监督、指导；
5、按月度进行考核评比。
四、岗区的划分设置
根据项目部情况，就有关岗区设置提出如下意见。
项目正式职工13人，党员共3人，预备党员1人。按照党员的工作能力、个人特点和一人一岗的原则，项目共设置个党员先锋岗。
根据项目部的组织结构和充分调动党员积极性的原则，按照分工划为分2个红旗责任区。具体划分情况如下：
第一红旗责任区：项目部行政等工作，负责人：XXX；第二红旗责任区：项目部党务等工作，负责人：XXX；岗区划分后要保持相对稳定，同时要根据工作和人员变化情况及时调整，并要求党员要立足本职岗位、管好所辖区域，创出先锋业绩。
五、“创岗建区”活动的基本标准
岗区责任要按照岗位职责、目标要求、阶段任务等情况确定，重点是：认真履行党员的权利和义务，带头遵守各项规章制度和纪律，不断提高自身综合素质和岗位技能，积极开展岗位思想政治工作，互帮互助，安全、质量、管理达标创优，顺利完成工作任务。
党员先锋岗“五好”标准：①政治素质好——对党忠诚，立场坚定，不传谣信谣，始终保持共产党员先进性。②安全生产好——不伤人伤己，无违章事故，生产作业规范标准化，始终坚持安全第一，预防为主；③完成任务好——爱岗敬业，拼搏奉献，履职能力强，优质高效地完成工作任务；④业务技术好——勤于学习，刻苦钻研，技能精湛，是本职岗位的专家和能工巧匠；⑤遵章守纪好——信守“五项禁止内容”承诺，严守职工行为守则，无违纪违法现象。
红旗责任区“五强”标准：①生产经营管事作用强——对违章违纪、不严格执行作业标准的现象敢于批评制止，责任区内安全无事故因素，无质量事故和返工浪费现象；②完成任务协作作用强——带动责任区内的职工团结协作，敢于攻坚克难，保质保量完成工作任务；③技术业务帮带作用强——带动责任区内的职工学习技术，苦练硬功，提高施工技术水平，责任区内各项检查考核全部合格；④思想工作疏导作用强——了解掌握责任区内职工思想状况，主动做好思想政治工作，及时化解矛盾，责任区内团结和谐，无违法违纪问题；⑤职工生活互助作用强——关心责任区内职工生活，及时反映职工对施工生产和经营管理中提出意见和建议，积极协助领导和有关部门为职工解忧排难。
对照“五好”、“五强”的基本标准，每名党员和每个责任区要对“党员先锋岗”、“红旗责任区”的职责标准进行分解量化，重点是将阶段性工作指标分解融入到岗区考核标准中，做到岗有标准，区有特色。
【篇3】党员岗建设方案党员创岗建区活动实施方案
在股份公司改革发展进入新一轮五年规划之际，为进一步加强党的建设，使党员的先进性在岗位上体现得更突出，党组织的战斗堡垒作用围绕中心工作发挥得更充分，全面完成公司“十一五”规划各项任务，结合公司实际，特就深化“创岗建区”活动提出如下指导意见：
一、正确领会开展“创岗建区”活动的重要意义和指导思想
“创党员先锋岗”是指党员要在本职工作岗位上，率先达到岗位标准，模范地履行岗位职责和党员义务;“建红旗责任区”是指党员要团结带领周围群众，共同完成两个文明建设的各项任务。它的基本内涵就是要求共产党员既要做好本职工作，又要把身边的群众带动起来，真正成为一面旗帜。
开展“创岗建区”活动，并不是在安全、服务、经营工作之外另搞一套占用时间和精力的其他活动，其实质是对党员、党组织在公司安全、服务、经营等各项工作中应该发挥的作用提出要求并进行评价，促使广大党员经常审视和反思自己，以此来促进党员和党组织在公司的各项工作中发挥先锋模范作用和战斗堡垒作用。
二、“创岗建区”活动的基本原则
一坚持围绕中心任务进行的原则。紧密围绕公司改革发展和生产经营工作，突出安全、质量、效益、创新等重点，用工作的实效检验党员的作用。
二坚持从实际出发的原则。在岗区的设置、标准细化量化、考评方法程序等具体环节上，必须从各自的实际出发，做到合理、实用、简便，易于操作。
三坚持以人为本原则。针对不同时期、不同层次、不同岗位的党员，采用不同的方法和载体，分层次、分阶段地完成不同的目标，把提高党员队伍整体素质贯穿于整个活动始终。
四坚持科技兴企原则。不断增强党员学习新技术、新知识、新技能的自觉性，培养终身学习的理念，建设成一支学习型党员队伍。
五坚持学以致用的原则。结合党员队伍实际状况，突出岗位知识和操作技能，做好新技术、新知识、新技能的应用和帮带工作。
六坚持同其他活动有机结合的原则。要把“创岗建区”活动作为党的建设系统工程的重要组成部分，同“创先争优”、民主评议党员、党员目标管理等活动以及各项行政业务工作有机结合起来，在目标上、管理上、考核上融为一体。
三、党员先锋岗、红旗责任区标准
一党员先锋岗标准，就是要求党员在本职岗位上做到：
1、政治思想好：理想信念坚定,奉献精神突出，道德品质高尚，组织观念强。
2、完成任务好：敬业爱岗，尽职尽责，勇于创新，优质高效地完成安全质量效益工作任务。
3、遵章守纪好：严格遵守党纪党法，模范遵守公司各项规章制度和纪律，带头执行安全生产、优质服务标准化作业，无违章违纪，无事故苗头，无有效投诉。
4、技术业务好：努力学习科学文化知识，刻苦钻研技术业务，熟悉上下工序流程、熟练掌握岗位技能，工作业绩优良。
5、党风党纪好：廉洁自律做表率，严守职业道德规范，文明生产经营，树立党员优质服务意识，无党风党纪不良反应。
二红旗责任区标准，就是要求党员在责任区内做到：
1、完成任务协作作用强：团结员工，联劳协作，攻坚克难，保质保量地完成生产工作任务。
2、遵章守纪联控作用强：对违章、违纪、违反操作规程、违反《员工守则》的现象，敢于批评制止，责任区内无严重违章、违纪，无事故，无不良行业风气。
3、技术业务帮带作用强：各项工作中牢记党员意识、服务意识、先进意识，带动员工学习新技术、新知识、新技能，业务技术考核达标。
4、思想工作疏导作用强：熟悉掌握员工的思想工作状况，及时化解矛盾，帮助后进转化，责任区内关系和谐，无违法乱纪行为。
5、职工生活互助作用强：关心员工生活，及时反映员工的实际困难，开展互助活动，尽心尽力地为员工排忧解难。
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