第1篇: 小学生观看大庆精神观后感
生于上世纪60年代中后期的我，小学时代就读过“石油工人一声吼，地球也要抖三抖”的豪迈誓言，从小学、中学、大学到工作岗位，三十多年过去了，王进喜的感人事迹和由他铸造的铁人精神，一直潜移默化地影响着我们这一代人。但11月26日晚，在艾哈代布项目部现场收看了《石油魂—大庆精神铁人精神宣讲报告会》录像后，我还是感受了一次巨大的思想震动和心灵震撼。王进喜为国分忧、赤诚执着的爱国情怀，不讲条件、敢打敢拼的奋斗精神，不畏艰苦、创业奉献的实干作风，高调做事、低调为人的谦逊风格，无不使人感动、令人敬佩。铁人精神已经熔铸在新中国艰苦创业、发展壮大的辉煌历程中，成为中华民族宝贵精神财富的重要组成部分。作为海外石油工程项目一名普通员工，学习领悟铁人精神，我对以下两点深有体会。
一、学习王进喜满腔热忱的爱国心热爱自己的祖国，这是一个公民最基本、最起码的思想素质和人本要求，爱国精神永不过时。王进喜的爱国精神，具体体现在他“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的誓言和行动上，把中国贫油的帽子甩到太平洋里，他是这样说的，更是这样做的，他以实际行动实现了自己的神圣诺言，把年仅47岁的生命无私奉献给了祖国石油工业。王进喜在本职岗位上为国家创造了宝贵的物质财富和经济价值，而他的事迹和精神更是鞭策、激励和影响了一代代石油人和其他各行业的人们，这更是一笔无法衡量的巨大的精神财富。我们现在从事的是境外石油工程项目，远在异国他乡，我们每一名员工的一言一行，一举一动，在当地人和第三国人员面前，客观上所展现的都是中国人的形象，在国外业主、国外分包商、合作伙伴眼中，我们身上都有两个无形的大字“中国”。从这一层意义上，境外项目员工，更应胸怀祖国，站在一个更高的思想层面规范和要求自己，以更高的标准对待本职工作，以更高质量的工作赢得业主、国外分包单位的尊重和满意，这是项目员工热爱祖国的具体行为，更是项目管理团队打造良好的专业素养和职业精神，确保项目成功的客观需要。
二、学习王进喜不等不靠雷厉风行的工作作风“有条件要上，没有条件创造条件也要上”——一句及其普通的话，历经四十年流传至今，其中所蕴涵或折射出的不怕困难、勇往直前的胆识魄力，敢当责任、积极主动的无限张力，居安思危、时不我待的紧迫意识，敢吃螃蟹、打破陈规的创新精神，都依然是我们这个时代所缺少和需要的'。作为EPC总承包商，面对三国多地设计、采购、施工交叉运行的工程运作场景，面对着对工程质量极为挑剔的当地政府主管机关，面对EPC合同下甲乙各方不平衡分担的项目实施的各类风险，面对着海外工程物资采购运输到场周期较长的客观现实，面对着永远像孙悟空头上的紧箍咒越念越紧的合同工期，面对着把艾哈代布油田建成中东标志性项目的光荣目标，我们更加需要这种不等不靠雷厉风行的工作作风。立足于工程现场的施工组织管理，更要把眼光往前拉，把双手往前伸，做好与设计、采购诸多环节之间最合理的协调、沟通，把工程现场的实际需要最真实、最及时地反馈到设计、采购前端，以确保施工安装顺畅进行。既要尊重工程合同和项目计划的科学性、严肃性，又要掌握工作方法的多样性、灵活性，唯有如此，才能确保看似不能的合同工期真正得以实现。
大庆精神、铁人精神所承载的内涵极为丰富，在大庆油田五十余年开发、创业、发展、辉煌的雄浑壮观的历史篇章中，除了与“两弹一星”齐名的石油勘探开发科学技术，更有着不胜枚举的宝贵管理经验、工作方法、一个个新铁人、一个个新楷模、一代代新起之秀，所有这些，都是我们每一名员工在本职工作上或今后的职业生涯中需要悉心研究、心领神会的鲜活而生动的教科书。
第2篇: 小学生观看大庆精神观后感
今天我们学习了大庆精神，这一切都形象地再现了油田开发初期的艰苦岁月：油田工人风餐露宿“天当被、地当床”，人拉肩扛搬运钻机，破冰取水保证开钻，用身体搅拌泥浆制服井喷……。想到这些我不由肃然起敬，老一代石油人，忠于祖国、热爱人民、艰苦奋斗、求真务实，以“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”、“有条件上，没有条件创造条件也要上”、“石油工人一声吼，地球也要抖三抖，石油工人干劲大，天大的困难也不怕”的豪迈誓言和雄心壮志，战天斗地，勇往直前，攻克了种种无法想象的难关，创造了一个又一个奇迹，打下了中国石油发展的坚实基础，甩掉了中国的贫油国帽子，使梦想成为现实，使顽强拼搏、自强不息的“铁人精神”成为宝贵的财富，成为中国石油人的特色文化和传承不息的精神动力。这一切正是一代代大庆石油人在“铁人精神”的激励和鼓舞下，将“铁人精神”不断传承、不断发展、不断弘扬所换来的。
王xx同志说过这样一句话“宁肯少活20年，拼命也要拿下大油田”!这句朴实的话至少鼓舞了一两代人，他的这种吃苦耐劳的精神，感动了当地群众，有个老太太动情地说“王队长可真是个铁人啊”!从此，“铁人王xx”便传遍了大庆油田，后来在全中国也是家喻户晓。看到这，有个党员说了一句话：“再发生这样的事，还有没有人下”，这句话引起了大家的沉思。是啊，再发生这样的事，还有没有人下?我们相信，再发生这样的事，还会有人下!共产党员在这个时候都会挺身而出的。
铁人艰苦奋斗、自力更生、奋发图强的精神，不仅石油战线学习，全国都学习，知识分子学习，各行各业学习。有了这种精神，任何人想压垮我们，都是不可能的事情。我们要有远大的理想，还要爱岗敬业，要干好自己的本职工作，铁人精神是我们强大的精神支柱，是我们的竞争优势，是推进发展的不竭动力。要以铁人为榜样，踏着铁人的足迹继续前进。
我一定要以铁人事迹为榜样，埋头苦干，忘我拼搏，艰苦奋斗，以铁人精神为动力，与时俱进，积极进取，奋发有为，铁人精神突出体现了共产党员的先进性，是我们宝贵的财富和政治优势，更加自觉地把弘扬革命传统贯注到实践“三个代表”重要思想、加强党的先进性建设中去，贯注到推动工作加快发展的实践中去，以我们每一个人的实际行动，为科技情报事业的发展做贡献。
通过这次“学大庆精神走铁人之路”的教育活动，既生动又寓意深刻，给了我很大的启发和教育。现在科学技术进步，各种物质条件优越，工作环境得到了良好的改善，我国已经进入了经济迅速发展的新时期，新时期赋予“铁人精神”新的含义，就是要依靠科技进步，不畏困难、与时俱进、开拓创新、追求真理，以高度的的责任感和使命感，将个人的奋斗目标与国家的发展、人类的进步紧密地结合起来。
今天我们作为新时代的石油销售员工，应该继承和发扬大庆精神和铁人精神，把“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神发扬光大，把艰苦奋斗的优良传统一代一代的传下去……作为新时期的石油人，我们要积极倡导新时期“铁人精神”所蕴涵的奋发向上的积极态度、锲而不舍的意志品质、百折不挠的旺盛斗志，立足本职工作岗位，做好本职工作，让“铁人精神”激励着我们，顽强拼搏、自强不息、勇攀高峰，为祖国的建设做出新的贡献。
第3篇: 小学生观看大庆精神观后感
学大庆精神，弘扬优良传统，坚持把大庆精神作为精神指引，不仅要认真思考，还要结合自身实际工作，运用在实践中。
零售部工作外部围绕市场开发、客户开发、加油卡营促销宣传，内部以完善考核、规范基础管理、强化数质量管理为主，全面开展全员零售营销工作。一个人有了一种精神就会无往不胜，有了大庆精神，就没有过不去的坎，树立了以开拓市场，提升销量为目的，以完善机制，提升管理为目标的经营理念，激励激发广大干部员工奋勇拼搏、锐意进取的工作斗志。学习大庆精神的担当和奉献，在现场服务工作上始终坚持“想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧”的服务理念，为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务。在为客户服务的过程中，做到操作标准、服务规范、用语礼貌，争取给客户留下良好的印象，赢得客户对我们工作的信任支持。
李xx同志在铁人王xx纪念馆参观时指出：大庆精神、铁人精神都是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的重要组成部分，是社会主义核心价值体系的重要组成部分，也是以铁人为代表的大庆石油人在社会主义建设时期为我们留下的宝贵精神财富。
学习大庆精神，最大的感受是“三老四严和四个一样”，最突出的就是一个干字，这让我想到了党委开展的“五大活动”“立足岗位比贡献”，其中大谈心大讨论核心就是转变思想、增强“企荣我荣、企衰我衰”的主人翁意识，传承以“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神，把基层一线所需、所想作为我们工作的方向和目标；企业给我们提供了施展才能的平台，为我们创造了许多条件，无非是让把工作干好、责任心树起来、工作不拖沓、相互配合好，使我们和企业更好发展；对照大庆精神，机关作风依然存在工作拖拉、疲于应付等现象，如工作不主动想办法，遇到困难就退缩找借口，这与“有条件要上，没有条件创造条件也要上”相悖。对照大庆精神找差距，就要争一流、精益求精，在任务面前，困难面前，不惧不退，不等不靠，知难而上，像铁人那样去努力工作，创造出更好的成绩。
我们要以“只要精神不滑坡，办法总比困难多”的积极心态迎难而上，爬坡过坎，举旗树标。
http://m.gpsvo.com/zuowen/294052/
推荐访问:
